|
НАЦІОНАЛЬНИЙ ФОРУМ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
МТК 071010 07.10.2010. Четвер №99(99)
МОНІТОРИНГ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ
ПОДІЇ
Борги із зарплати 1. 07.10.2010. Станом на 1 жовтня 2010 року заборгованість із виплати зарплати в Україні складала 1,5 млрд. грн. Це – неоплачена праця 300 тис. осіб. Експерти вважають, що якщо врахувати членів сімей цих людей, то число тих, хто постраждав, сягне приблизно одного мільйона.
2. 07.10.2010. ФПУ наполягає на праві працівника, якому заборгували зарплату, одержувати відповідну компенсацію, не ходити на роботу або взяти кредит у банку, відсотки за який має виплачувати підприємство-боржник.
3. 07.10.2010. За офіційними даними, українські роботодавці заборгували своїм працівникам 1,5 млрд. грн.. За оцінками експертів, ця сума не зменшується, а навпаки зростає головним чином за рахунок державних підприємств.
4. 07.10.2010. Упродовж останніх 4 місяців заборгованість із виплати заробітної плати в Україні зменшилася на 500 млн. грн. і становить 1,32 млрд. грн., з якої понад 60% - на економічно активних підприємствах.
5. 07.10.2010. В Україні протягом останнього місяця після втручання прокуратури виплачено 87 млн. грн. Заборгованостей із зарплати.
6. 07.10.2010. До кінця року непрацюючі підприємства Сумщини мають виплатити людям 7,5 мільйона гривень заробленого
7. 07.10.2010. За даними органів місцевого самоврядування, загальна загальна заборгованість із заробітної плати у Запорізькій області станом на 1 жовтня зменшилась до 57,9 мільйона гривень. Скорочення боргу відбувається за рахунок економічно активних підприємств, які з початку року вже виплатили своїм працівникам половину заборгованості.
8. 07.10.2010. Ужгородська прокуратура порушила 3 кримінальні справи за невиплату зарплат
9. 07.10.2010. Заборгованість із зарплати на Хмельниччині - одна із загальнонаціональних проблем. Чорний список деяких найбільших підприємств-боржників.
10. 07.10.2010. Станом на 10 жовтня 2010 року на економічно активних
підприємствах Волинської області борг із невиплаченої зарплати становить 9 мільйонів гривень.
11. 07.10.2010. У Житомирській області загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати станом на 1 вересня 2010 року порівняно із серпнем поточного року зменшилася на 14% і склала 41 млн. грн.
12. 07.10.2010. У Сімферополі вчителям не виплачують зарплату
13. 07.10.2010. Сума невиплаченої заробітної плати працівникам підприємств та організацій Вінницької області порівняно з початком року зменшилась на 6,3% (на 1,7 млн.грн.), а по відношенню до 1 серпня 2010 року зменшились на 13,8% (на 4,1 млн.грн.) і на 1 вересня 2010 року становила 25,5 млн.грн.
Заниження розміру зарплати 1. 07.10.2010. На переконання ФПУ, мінімальна заробітна плата в Україні має бути щонайменше вдвічі більшою і до кінця наступного року становити понад півтори тисячі гривень.
2. 07.10.2010. Голова Федерації профспілок України Василь Хара зазначив, що рівень зарплат в Україні мінімум у 5 разів занижені.
3. 07.10.2010. Реальна зарплата найманих працівників в україні протягом серпня 2010 року зменшилася на 5% порівняно з липнем поточного року.
Порушення умов колективного договору 1. 07.10.2010. Майже третина українців працює в умовах, що не відповідають законодавчо встановленим нормативам. Як результат, щодня на виробництві гинуть 4-5 чоловік, щорічно 15 тис. людей стають інвалідами.
* * *
*
КОМЕНТАРІ
Борги із зарплати 1 1. 07.10.2010. Станом на 1 жовтня 2010 року заборгованість із виплати зарплати в Україні складала 1,5 млрд. грн. Це – неоплачена праця 300 тис. осіб. Експерти вважають, що якщо врахувати членів сімей цих людей, то число тих, хто постраждав, сягне приблизно одного мільйона
За "спасибо" работают 300 тысяч украинцев
По состоянию на 1 октября 2010 года задолженность по выплате заработной
платы в Украине составляет 1,5 миллиарда гривен. Это неоплаченный труд 300
тыс. человек. Эксперты говорят: если учесть членов семей этих людей,
которым не платят за труд, число пострадавших приблизится к миллиону.
Данные приводят в профсоюзах и уточняют, что статистика официальная.
Большое количество работодателей цифры о задолженности предоставлять
отказываются. Профсоюзы знают, как улучшить уровень жизни населения при
этом увеличить доходы в государственный бюджет.
Елена Сидоренко для UBR.UA
"Минималку" нужно удвоить прямо сейчас
В 2008-2009 годы зарплатные долги выросли в 2,5 раза. Прикрываясь
экономическим кризисом, работодатели стали все чаще "забывать" оплачивать
труд своим работникам. Эксперты говорят, неофициальная цифра долга
превышает 10 миллиардов гривен. Профсоюзы утверждают, чтобы ликвидировать
проблему, нужно избавить работодателя от экономической выгоды не
выплачивать зарплату. В первую очередь предлагают законодательно усилить
защиту прав работающего населения. Установить надлежащую компенсацию
работникам за задержку зарплаты. Не менее двойной учетной ставки Нацбанка
за каждый день.
Одновременно, с 1 января правительство планирует установить минимальную
заработную плату в 941 гривну, с поэтапным повышением до конца 2011года -
до 1004 гривен. Минимальная заработная плата с следующего года должна
составлять не менее 1174 гривны, а к концу года она должна достичь почти
1700. Сегодня это 907 гривен - меньше фактического прожиточного минимуму
для трудоспособных. Только по ценам августа он составлял 932 гривны,
говорят профсоюзы. И это без учета необходимости уплаты налогов.
При нынешней производительности труда, минимальная заработная плата
украинцев должна быть по меньшей мере вдвое больше, говорят ученые. Уже к
концу 2011 года. С каждой гривны зарплаты работника государство забирает 15
копеек налога с доходов, 20 копеек НДС за оплаченные товары и услуги. Эта
категория работников не получает субсидии и помощь по "бедности". В целом
от каждой зарплатной гривны государство прямо или косвенно имеет выгоду
более 60 копеек, утверждают в профсоюзах. При росте минимальных зарплат
вдвое доходы в бюджет увеличатся более чем в 200 миллиардов гривен. "Именно
поэтому мы считаем, что есть не только социальная необходимость повышения
минимальной зарплаты в полтора-два раза в 2011 году, это еще требование
экономической целесообразности. Какой смысл в нашей стране увеличивать
объемы производства, если конечный потребитель, то есть украинский работник
является неплатежеспособным", - поясняет Сергей Кондрюк, заместитель главы
объединения профсоюзов Украины.
Кроме того по его словам, необходимо учитывать, что ограничивая зарплату в
частности в бюджетном секторе, власти столкнутся с усугублением проблемы
дефицита Пенсионного фонда. Поскольку при нынешнем низком уровне зарплаты
работников культуры, образования, здравоохранения и социальной сферы
заработанная пенсия в большинстве случаев не будет достигать минимального
уровня, определенного законодательством.
Долой "конверты"!
Еще один источник доходов госказны - детенизация труда. Сегодня более
половины украинцев получает зарплату в конвертах. В этом направлении
усиливают работу налоговики.
Александр Папаика, председатель Государственной налоговой администрации
Украины: "По линии Администрации Президента, по линии кабинета Министров
даны указания губернаторам, главам госадминистраций проводить совместную
работу по состоянию социально-экономического развития каждого региона. Один
из вопросов своевременное и полное соблюдение, реализация закона об оплате
труда. Масштабы, которые заложены в госбюджете и в других социальных
программах должны соблюдать. Каждый работодатель в присутствии
руководителей экономического блока, рассматривает его финансовое состояние,
его программы, фонд оплаты труда, как он планирует и показывают ему
резервы, все совместно согласовывают, и говорят: что тут в конвертах у вас,
тут нестыковка".
Налоговики уверяют, что этот метод сотрудничества с работодателями позволит
легализировать зарплатный сектор.
Налог в помощь
Между тем, в профсоюзах предлагают законодательные инициативы. Установить
уровень налоговой нагрузки на доходы от трудовой деятельности ниже уровня
налогообложения других доходов, таких как дивиденды, проценты по депозитным
ставкам, прибыль от аренды или продажи имущества. Также предлагают не
облагать налогом на добавленную стоимость жилищно-коммунальные услуги. Мол,
это позволит не повышать тарифы для населения. А чтобы обеспечить
восстанавливаемость труда, говорят необходимо освободить от НДС путевки на
санаторно-курортное лечение и оздоровление.
Еще предлагают установить дифференцированную ставку налога на социально
значимые товары и услуги. Людмила Остапенко, руководитель аппарата по
вопросам макроэкономики объединения профсоюзов Украины: "Наши предложения
согласуются с правовыми нормами, в частности с нормами ЕС. Которыми
предусмотрено, что кроме стандартной ставки налога с доходов физлиц не
менее 15%, государства могут вводить и сниженные ставки до 5% на продукты
питания, лекарства, электроэнергию, поставку природного газа".
Эксперты приводят примеры. В Великобритании от ПДВ освободили операции с
землей, страховые и финансовые услуги, обучение и здравоохранение,
спортивные соревнования и ритуальные услуги. К товарам с нулевой ставкой
ПДВ относятся продукты питания, лекарства, книги и журналы, уголь, газ,
электроэнергия, жилищное строительство, детская одежда и обувь.
Елена Сидоренко
Український Бізнес Ресурс 2010.10.06 20:24
http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/za-spasibo-rabotaut-300-tysiach-ukraincev-62494
*
Задолженность по зарплате в Украине - 1,5 миллиарда гривен
По состоянию на 1 октября 2010 года задолженность по выплате заработной
платы в Украине составляет 1,5 миллиарда гривен. Это неоплаченный труд 300
тыс. человек. Об этом пишет UBR.UA.
Эксперты говорят: если учесть членов семей этих людей, которым не платят за
труд, число пострадавших приблизится к миллиону. Данные приводят в
профсоюзах и уточняют, что статистика официальная.
Большое количество работодателей цифры о задолженности предоставлять
отказываются. Профсоюзы знают, как улучшить уровень жизни населения при
этом увеличить доходы в государственный бюджет.
В 2008-2009 годы зарплатные долги выросли в 2,5 раза. Прикрываясь
экономическим кризисом, работодатели стали все чаще "забывать" оплачивать
труд своим работникам.
Эксперты говорят, неофициальная цифра долга превышает 10 миллиардов гривен.
Профсоюзы утверждают, чтобы ликвидировать проблему, нужно избавить
работодателя от экономической выгоды не выплачивать зарплату. В первую
очередь предлагают законодательно усилить защиту прав работающего
населения. Установить надлежащую компенсацию работникам за задержку
зарплаты. Не менее двойной учетной ставки Нацбанка за каждый день.
Одновременно, с 1 января правительство планирует установить минимальную
заработную плату в 941 гривну, с поэтапным повышением до конца 2011года -
до 1004 гривен. Минимальная заработная плата с следующего года должна
составлять не менее 1174 гривны, а к концу года она должна достичь почти
1700. Сегодня это 907 гривен - меньше фактического прожиточного минимуму
для трудоспособных. Только по ценам августа он составлял 932 гривны,
говорят профсоюзы. И это без учета необходимости уплаты налогов.
При нынешней производительности труда, минимальная заработная плата
украинцев должна быть по меньшей мере вдвое больше, говорят ученые. Уже к
концу 2011 года. С каждой гривны зарплаты работника государство забирает 15
копеек налога с доходов, 20 копеек НДС за оплаченные товары и услуги. Эта
категория работников не получает субсидии и помощь по "бедности". В целом
от каждой зарплатной гривны государство прямо или косвенно имеет выгоду
более 60 копеек, утверждают в профсоюзах. При росте минимальных зарплат
вдвое доходы в бюджет увеличатся более чем в 200 миллиардов гривен.
"Именно поэтому мы считаем, что есть не только социальная необходимость
повышения минимальной зарплаты в полтора-два раза в 2011 году, это еще
требование экономической целесообразности. Какой смысл в нашей стране
увеличивать объемы производства, если конечный потребитель, то есть
украинский работник является неплатежеспособным", - поясняет Сергей
Кондрюк, заместитель главы объединения профсоюзов Украины.
Trust.UA 2010.10.07 15:36
http://www.trust.ua/news/33767.html
2 2. 07.10.2010. ФПУ наполягає на праві працівника, якому заборгували зарплату не ходити на роботу або взяти кредит у банку, відсотки за який має виплачувати підприємство-боржник.
ФПУ наполягає на праві не ходити на роботу у разі затримки оплати праці
Федерація профспілок України (ФПУ) наполягає на підвищенні мінімальної
заробітної плати до 1174 грн з 1 січня 2011 року і до 1655 грн до кінця
2011 року.
"Існує не тільки соціальна потреба у підвищенні мінімальної зарплати в 1,5-
2 рази, це ще є вимогою економічної доцільності. На сьогоднішній день
держава має визиску з підвищення заробітної плати через податки, збори та
невиплату малозабезпеченим. Бізнес має визиску з підвищенням заробітної
плати, оскільки їх товари та послуги є кому купувати", - заявив заступник
голови ФПУ Сергій Кондратюк на прес-конференції в середу в Києві.
Крім того, він заявив: "Ми переконані, що працівник, у разі затримки
зарплати, повинен мати право взяти кредит в банку, а підприємство має
виплатити відсотки по кредиту, і, безпосередньо, моральні збитки
працівнику, тобто за кожен день затримки зарплати працівнику повинна бути
виплачена компенсація додатково до зарплати, як мінімум подвійна процентна
ставка НБУ".
У ФПУ заявляють, що працівник повинен мати право в разі неоплати його праці
не виходити на роботу, при цьому роботодавець має сплатити йому середній
заробіток за простій з вини роботодавця. За словами Кондратюка, станом на
початок жовтня, заборгованість з виплати зарплат в Україні становить
близько 1,4 млрд грн.
Він також повідомив, що свої пропозиції ФПУ передав президентові, до
Кабінету міністрів України і Верховну Раду, зраджує "Інтерфакс-Україна".
"Для забезпечення результативності роботи і підштовхування до вирішення цих
проблем, ми запросили місію міжнародної організації праці прибути в Україну
для оцінки дотримання нашою державою, нашими роботодавцями", - повідомив
Кондратюк, зазначивши, що комісія прибуде в січні-лютому 2011 року.
Радіо Ера 2010.10.06 21:08
http://radioera.com.ua/eranews/?idArticle=24296
*
Профспілки вимагають доплачувати за затримку зарплати
Федерація профспілок України пропонує ввести компенсацію за затримку
заробітної плати у розмірі мінімум подвійної облікової ставки Національного
банку . Про це на брифінгу сказав заступник голови ФПУ Сергій Кондрюк.
"Щодня затримки зарплати працівнику має бути сплачений", - відзначив він.
Крім того, ФПУ наполягає на тому, щоб в разі затримки зарплати працівник
мав право узяти кредит в банку, а роботодавець був би зобов'язаний сплатити
відсотки по ньому.
Федерація також вважає за доцільне, щоб в разі невиплати зарплати працівник
мав право не виходити на роботу, а роботодавець був би зобов'язаний
виплатити йому середню зарплату як за простій з вини роботодавця.
За словами заступника голови ФПУ, федерація веде реєстр роботодавців, які
затримують зарплату.
При цьому Кондрюк не вважає вагомою версію Міністерства фінансів щодо того,
що причина невиплати зарплат криється у фінансово-економічній кризі.
За словами Кондрюка, пропозиції ФПУ вже передані президенту Віктору
Януковичу, Кабінету міністрів і Верховній раді, проте обговорення
затягнулося нібито через небажання роботодавців приймати їх.
Заступник голови ФПУ також повідомив, що в січні-лютому 2011 року Україну
відвідає місія Міжнародної організації праці для оцінки дотримання
вітчизняними роботодавцями міжнародних зобов'язань.
Нагадаємо, що зараз облікова ставка НБУ становить 7,75% річних.
За матеріалами Українські Новини
Finance.ua 2010.10.07 09:35
http://news.finance.ua/ua/~/1/0/all/2010/10/07/212282
*
Работодателя обяжут платить пеню за задержку зарплаты
Федерация профсоюзов Украины предлагает ввести компенсацию за задержку
заработной платы в размере минимум двойной учетной ставки Национального
банка. Об этом на брифинге сказал заместитель председателя ФПУ Сергей
Кондрюк.
"Каждый день задержки зарплаты работнику должен быть оплачен", - отметил
он.
Кроме того, ФПУ настаивает на том, чтобы в случае задержки зарплаты
работник имел право взять кредит в банке, а работодатель был бы обязан
оплатить проценты по нему.
Федерация также считает целесообразным, чтобы в случае невыплаты зарплаты
работник имел право не выходить на работу, а работодатель был бы обязан
выплатить ему среднюю зарплату как за простой по вине работодателя.
По словам зампреда ФПУ, федерация ведет реестр работодателей, задерживающих
зарплату.
При этом Кондрюк не считает веской версию Министерства финансов
относительно того, что причина невыплаты зарплат кроется в финансово-
экономическом кризисе.
По словам Кондрюка, предложения ФПУ уже переданы президенту Виктору
Януковичу, Кабинету министров и Верховной раде, однако обсуждение
затянулось якобы из-за нежелания работодателей принимать их.
Зампред ФПУ также сообщил, что в январе-феврале 2011 года Украину посетит
миссия Международной организации труда для оценки соблюдения отечественными
работодателями международных обязательств.
Напомним, что сейчас учетная ставка НБУ составляет 7,75% годовых.
По материалам: Украинские новости
Экономические новости 2010.10.07 11:04
http://economic-ua.com/Obshchestvo/23498
*
Профсоюзы требуют доплачивать за задержку зарплаты
Федерация профсоюзов Украины предлагает ввести компенсацию за задержку
заработной платы в размере минимум двойной учетной ставки Национального
банка .
Об этом на брифинге сказал заместитель председателя ФПУ Сергей Кондрюк,
сообщает finance.ua
"Каждый день задержки зарплаты работнику должен быть оплачен", - отметил
он.
Читай далее
Кроме того, ФПУ настаивает на том, чтобы в случае задержки зарплаты
работник имел право взять кредит в банке, а работодатель был бы обязан
оплатить проценты по нему.
Федерация также считает целесообразным, чтобы в случае невыплаты зарплаты
работник имел право не выходить на работу, а работодатель был бы обязан
выплатить ему среднюю зарплату как за простой по вине работодателя.
По словам зампреда ФПУ, федерация ведет реестр работодателей, задерживающих
зарплату.
При этом Кондрюк не считает веской версию Министерства финансов
относительно того, что причина невыплаты зарплат кроется в финансово-
экономическом кризисе.
По словам Кондрюка, предложения ФПУ уже переданы президенту Виктору
Януковичу, Кабинету министров и Верховной раде, однако обсуждение
затянулось якобы из-за нежелания работодателей принимать их.
Зампред ФПУ также сообщил, что в январе-феврале 2011 года Украину посетит
миссия Международной организации труда для оценки соблюдения отечественными
работодателями международных обязательств.
Напомним, что сейчас учетная ставка НБУ составляет 7,75% годовых.
Rynok. biz
Ринок.biz 2010.10.07 12:20
http://rynok.biz/article/2010/10/7/profsojuzi_trebujut_doplachivat_za_zaderzhku_zarplati
*
Профсоюзы придумали, как бороться с невыплатой зарплат
Федерация профсоюзов Украины предлагает ввести компенсацию за задержку
заработной платы в размере минимум двойной учетной ставки Национального
банка . Об этом на брифинге сказал заместитель председателя ФПУ Сергей
Кондрюк.
"Каждый день задержки зарплаты работнику должен быть оплачен", - отметил
он.
Кроме того, ФПУ настаивает на том, чтобы в случае задержки зарплаты
работник имел право взять кредит в банке, а работодатель был бы обязан
оплатить проценты по нему.
Федерация также считает целесообразным, чтобы в случае невыплаты зарплаты
работник имел право не выходить на работу, а работодатель был бы обязан
выплатить ему среднюю зарплату как за простой по вине работодателя.
По словам зампреда ФПУ, федерация ведет реестр работодателей, задерживающих
зарплату.
При этом Кондрюк не считает веской версию Министерства финансов
относительно того, что причина невыплаты зарплат кроется в финансово-
экономическом кризисе.
По словам Кондрюка, предложения ФПУ уже переданы президенту Виктору
Януковичу, Кабинету министров и Верховной раде, однако обсуждение
затянулось якобы из-за нежелания работодателей принимать их.
Зампред ФПУ также сообщил, что в январе-феврале 2011 года Украину посетит
миссия Международной организации труда для оценки соблюдения отечественными
работодателями международных обязательств.
"Деньги" 2010.10.07 13:36
http://www.dengi-info.com/news/?nid=120059
*
Профсоюзы требуют доплачивать за задержку зарплаты
Федерация профсоюзов Украины предлагает ввести компенсацию за задержку
заработной платы в размере минимум двойной учетной ставки Национального
банка . Об этом на брифинге сказал заместитель председателя ФПУ Сергей
Кондрюк.
"Каждый день задержки зарплаты работнику должен быть оплачен", - отметил
он.
Кроме того, ФПУ настаивает на том, чтобы в случае задержки зарплаты
работник имел право взять кредит в банке, а работодатель был бы обязан
оплатить проценты по нему.
Федерация также считает целесообразным, чтобы в случае невыплаты зарплаты
работник имел право не выходить на работу, а работодатель был бы обязан
выплатить ему среднюю зарплату как за простой по вине работодателя.
По словам зампреда ФПУ, федерация ведет реестр работодателей, задерживающих
зарплату.
При этом Кондрюк не считает веской версию Министерства финансов
относительно того, что причина невыплаты зарплат кроется в финансово-
экономическом кризисе.
По словам Кондрюка, предложения ФПУ уже переданы президенту Виктору
Януковичу, Кабинету министров и Верховной раде, однако обсуждение
затянулось якобы из-за нежелания работодателей принимать их.
Зампред ФПУ также сообщил, что в январе-феврале 2011 года Украину посетит
миссия Международной организации труда для оценки соблюдения отечественными
работодателями международных обязательств.
Напомним, что сейчас учетная ставка НБУ составляет 7,75% годовых, пишут
Украинские Новости.
Банковские новости Украины 2010.10.07 19:19
http://banknews.com.ua/11715.html
3 3. 07.10.2010. За офіційними даними, українські роботодавці заборгували своїм працівникам 1,5 млрд. грн.. За оцінками експертів, ця сума не зменшується, а навпаки зростає головним чином за рахунок державних підприємств.
Как власти выплатить 1,5 млрд грн долга украинцам
1,5 млрд грн. должны украинские работодатели своим сотрудникам. Это
официальные данные Госкомстата. И, как говорят эксперты, сумма долгов не
уменьшается. Причем растет в основном за счет госпредприятий.
Долги в конвертах никто не считает
Вовремя сейчас худо-бедно рассчитываются только с учителями, говорят
профсоюзные лидеры.
А вот в остальных сферах выплаты задерживают даже на несколько месяцев.
У официально работающих есть шанс рано или поздно получить все начисленные
деньги. У работников с конвертными зарплатами такого шанса практически нет,
говорит гендиректор крупного рекрутингового агентства Виктория Погорелая.
Мы не ведем отдельной статистики, но размер невыплат в конвертах гораздо
больше того, что известно о белых долгах.
С работодателями судятся. И голодают
Многие наши соотечественники живут сегодня почти впроголодь. Особенно, если
зарплату недодали нескольким членам семьи. Бывший преподаватель
Межотраслевого института управления Сергей Мигаль вместе с женой судятся с
учебным заведением, в котором работали. Денег они не получали более четырех
месяцев. Обращались с письмами и в профильные министерства, и в
прокуратуру, наконец подали в суд. Все это время семья с двумя детьми
питается с огорода, который они сами же и обрабатывают, а мелкие суммы
занимают у знакомых.
Наши коллеги, чтобы добиться денег от руководства, вынуждены идти на
шантаж: пишут заявление об увольнении из-за долговременной невыплаты
зарплаты, рассказывает Сергей Мигаль. Таких вежливо просят переписать
документ, указав, что увольняются по собственному желанию. Но при этом
отдают всю зарплату и расчетные.
За четыре созыва депутатства долг не покрыть
Вряд ли все эти деньги будут выплачены людям до Нового года. И в самом
деле, откуда? Прорыва в экономике не наблюдается, а в бюджете пусто. Хотя,
если включить воображение, варианты, пожалуй, вполне можно найти. 1,5-
миллиардная задолженность это месяц без зарплаты (если учесть, что средний
доход украинца 2160 грн.) для почти 694,5 тысяч человек. Собственно,
четырем с половиной созывам парламента потребовалось бы работать бесплатно
(при расчете на четыре года, 450 депутатов и зарплате, например, до 15
тысяч гривен в месяц).
Напомним, что в сентябре Украина попала в семерку стран мира, где наихудшая
ситуация с выплатой зарплат. А теперь мы украсили еще один рейтинг тройку
стран с высоким риском социального беспокойства. К таковым нас причислила
Международная организация труда (МОТ). Согласно рейтингу, еще два соседа
Украины по списку Мексика и Перу. Дела, как видим, обстоят даже не плохо, а
очень плохо. Для тех, кто не понял: социальное беспокойство это прямая
предтеча революции. Подогревают рискованные настроения в обществе не только
необъяснимые с точки зрения нормальной логики действия власти, но и
сокрытие реалий сегодняшней грустной украинской жизни под мертвыми и
пустыми данными статистики.
Мальвина КОРЖ, Виктория КУРОЧКА
Вечерние вести 2010.10.07 08:55
http://vvnews.info/analytics/economics/60727--ak-vlasti-vyplatit-15-mlrd-grn-dolga-ukraincam.html
*
Долг по зарплате достиг 1,5 миллиарда гривен
Полтора миллиарда гривен - на триста тысяч работников. Столько долгов по
зарплате на 1 октября. В профсоюзах говорят: если учесть членов семей этих
людей, от таких невыплат в целом страдают до миллиона украинский. Между тем
в ГНА призывают бороться с выдачей денег в конвертах.
Профсоюзы предлагают удвоить минимальную зарплату уже к концу 2011 года.
Уверяют, это увеличит поступления в бюджет из-за налогообложения. Еще один
источник доходов госказны - детенизация труда. Сегодня, более половины
украинцев получают оклады в конвертах.
Александр Папаика, председатель Государственной налоговой администрации
Украины: "Масштабы, которые заложены в госбюджете и в других социальных
программах должен соблюдать каждый работодатель в присутствии руководителей
экономического блока, рассматривают его финансовое состояние, показывают
ему резервы и показывают, что тут в конвертах у вас".
Между тем в профсоюзах предлагают не облагать НДС жилищно-коммунальные
услуги. Мол, это позволит не повышать тарифы для населения. Также, чтобы
обеспечить восстанавливаемость труда, говорят, необходимо освободить от НДС
путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление. И установить
дифференцированную ставку налога для социально значимых товаров и услуг.
Людмила Остапенко, руководитель аппарата по вопросам макроэкономики
Федерации профсоюзов Украины: "Нашы предложения согласуются с правовыми
нормами, в частности с нормами ЕС. Которыми предусмотрено, что кроме
стандартной ставки налога с доходов физлиц не менее 15%, государства могут
вводить и сниженые ставки до 5% на продукты питания, лекарства,
электроэнергия, поставка природного газа ".
Чтобы ликвидировать задолженность по зарплатам, профсоюзы предлагают
установить надлежащую компенсацию работникам за ее задержку. Не менее
двойной учетной ставки Нацбанка за каждый день.
Елена Сидоренко
Український Бізнес Ресурс 2010.10.07 18:24
http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/dolg-po-zarplate-dostig-15-milliarda-griven-62586
*
Зростають борги по зарплатах. 1,5 млрд грн заборгували роботодавці українським громадянам
(07.10.2010)
Такі дані Федерація професійних спілок України оприлюднила напередодні
Всесвітнього дня дій "За гідну працю", який щорічно відзначається у світі 7
жовтня. Натомість за офіційною статистикою, станом на 1 жовтня не виплатили
лише 400 млн грн.
Різницю більш ніж у мільярд гривень профспілкові діячі пояснюють тим, що не
всі підприємства надають таку інформацію державі. Також в офіційних даних
не враховується зарплата, яку видають у конвертах. Найбільша заборгованість
утворилася на державних та комунальних підприємствах. Заступник голови ФПУ
Сергій Кондрюк конкретизував, що понад 300 тис. наших громадян ще не
отримали майже 1,5 млрд грн, кров'ю і потом зароблених грошей. З
урахуванням членів сімей цих працівників через несвоєчасну оплату праці
страждає майже мільйон наших співвітчизників.
Окрім того що не виплачуються зарплати, близько третини наших громадян
змушені працювати в умовах, що не відповідають законодавчо закріпленим
нормативам, внаслідок чого щоденно на виробництві гине 4-5 осіб, а за рік
близько 15 тисяч стають інвалідами. Також в Україні є непропорційним
розподіл результатів праці між роботодавцем та робітником. Частина витрат
на оплату праці у собівартості продукту складає менше 10%, тоді як у
розвинених країнах цей показник сягає 30%.
Антон ГАЙСИНСЬКИЙ
"Товарищ" 2010.10.07 18:24
http://www.tovarish.com.ua/news/Obschestvo/Zrostaiut_.html
4 4. 07.10.2010. Упродовж останніх 4 місяців заборгованість із виплати заробітної плати в Україні зменшилася на 500 млн. грн. і становить 1,32 млрд. грн., з якої понад 60% - на економічно активних підприємствах.
Генеральною прокуратурою України продовжується робота з усунення порушень законів про оплату праці
Генеральною прокуратурою України продовжується робота з усунення порушень
законів про оплату праці.
Заборгованість із виплати заробітної плати упродовж останніх 4 місяців
зменшилася на 500 млн. грн. і становить 1,32 млрд. грн., з якої понад 60% -
на економічно активних підприємствах. Певною мірою сприяла цьому діяльність
органів прокуратури, якими активізовано нагляд за додержанням
конституційного права громадян на повну та своєчасну оплату праці. Лише
упродовж останнього місяця прокурорами з цих питань порушено 206
кримінальних справ, з яких 136 скеровано до суду. Внесено 950 документів
реагування, за результатами розгляду яких до відповідальності притягнуто
521 посадову особу, з яких 54 - контролюючих органів. За втручання
прокурорів виплачено 87 млн.грн. заборгованості.
Зокрема, прокуратурою Харківської області порушено кримінальну справу за
ч. 1 ст. 175 КК України щодо службових осіб державного підприємства
"Харківський енергомеханічний завод", якими безпідставно не виплачено
працівникам 6,6 млн. грн.
Прокуратурою Львівської області порушено кримінальну справу за ч. 1 ст.
175 КК України відносно службових осіб державного підприємства "Львівський
науково-дослідний радіотехнічний інститут", якими безпідставно не виплачено
працівникам 5 млн. грн. При цьому наявні на підприємстві кошти використано
на проведення ремонтів, закордонні поїздки, обслуговування делегацій,
послуги мобільного зв'язку тощо.
Головним управлінням нагляду за додержанням законів щодо прав і свобод та
захисту інтересів держави Генеральної прокуратури України у вересні
поточного року проведено перевірки у діяльності 8 центральних органів
виконавчої влади щодо стану контролю за додержанням трудового законодавства
на підприємствах державної форми власності, які відносяться до сфери їх
управління. На усунення виявлених порушень внесено документи реагування
керівникам міністерств регіонального розвитку та будівництва; промислової
політики; вугільної промисловості; у справах сім'ї, молоді та спорту;
аграрної політики; Фонду державного майна, державних комітетів телебачення
і радіомовлення та рибного господарства.
Генеральною прокуратурою України встановлено, що вказані центральні органи
влади не забезпечили належний контроль за своєчасністю виплати заробітної
плати на підпорядкованих підприємствах.
Участь у засіданнях комісій міністерств з погашення заборгованості із
заробітної плати керівниками підприємств-боржників ігнорується, прийняті
рішення та графіки погашення заборгованості не виконуються, не вивчаються
причини складного фінансово-економічного стану підприємств. З метою
створення видимості активної роботи по погашення заборгованості перед
працівниками підвідомчих підприємств окремі органи влади звітували про
розірвання контрактів за керівниками підприємств-боржників, хоча насправді
вони звільнялися за власним бажанням або наступного дня їх
працевлаштовували на попереднє місце роботи. Як наслідок, на час перевірки
працівникам суб'єктів господарювання, які перебувають в управлінні вказаних
органів, не виплачено більше 300 млн. грн.
На даний час, за результатами розгляду внесених подань Міністерством
аграрної політики України до дисциплінарної відповідальності притягнуто
двох керівників підприємств-боржників (оголошено догани), з двома такими
керівниками розірвано контракти. Державним комітетом телебачення та
радіомовлення оголошено догани директорам двох державних видавництв-
боржників. Інші документи прокурорського реагування перебувають на розгляді.
Усього прокурорами у сфері оплати праці цього року порушено близько 2 тис.
кримінальні справи, з яких більше половини скеровано до суду. Внесено 11,1
тис. документів реагування, за результатами розгляду яких до
відповідальності притягнуто 6,5 тис. посадових осіб, з яких 314 -
контролюючих органів, виплачено 1,17 млрд. грн. заборгованості із
заробітної плати.
Прес-служба Генеральної прокуратури України
Генеральна прокуратура України 2010.10.07 09:57
http://www.gpu.gov.ua/ua/news.html?_m=publications&_c=view&_t=rec&id=49148
5 5. 07.10.2010. В Україні протягом останнього місяця після втручання прокуратури виплачено 87 млн. грн. Заборгованостей із зарплати.
За місяць після втручання прокурорів виплачено 87 млн. грн. боргів з зарплати
В Україні за місяць після втручання прокурорів виплачено 87 млн. грн.
заборгованості з заробітної плати. Про це ЛІГАБізнесІнформ повідомили у
прес-службі Генеральної прокуратури України.
Згідно з повідомленням, протягом останнього місяця прокурори за фактами
невчасної оплати праці порушили 206 кримінальних справ, з яких 136 передані
до суду. Внесені 950 документів реагування, за результатами розгляду яких,
до відповідальності залучена 521 посадова особа, з яких 54 - з органів
контролювання.
Загалом, за даними ГПУ, прокурори у сфері оплати праці цього року порушили
2 тис. кримінальних справ, з яких понад половини спрямовані до суду.
Внесені 11,1 тис. документів реагування, за результатами розгляду яких до
відповідальності залучені 6,5 тис. посадових осіб, з яких 314 - з органів
контролювання, виплачені 1,17 млрд. грн. заборгованості з заробітної плати.
ЛІГАБізнесІнформ 2010.10.07 11:10
http://news.liga.net/ukr/news/NU106034.html
*
За місяць після втручання прокурорів виплачено 87 млн.грн. боргів із зарплати
В Україні за місяць після втручання прокурорів виплачено 87 млн.грн.
заборгованості із заробітної плати. Про це повідомили в прес-службі
Генеральної прокуратури України.
Згідно з повідомленням, протягом останнього місяця прокурорами за фактами
невчасної оплати праці порушено 206 кримінальних справ, з яких 136
направлено до суду. Внесено 950 документів реагування, за результатами
розгляду яких до відповідальності притягнуто 521 посадову особу, з яких 54 -
з контрольних органів.
У цілому, за даними ГПУ, прокурорами у сфері оплати праці в цьому році
порушено 2 тис. кримінальних справ, з яких понад половину направлено до
суду. Внесено 11,1 тис. документів реагування, за результатами розгляду
яких до відповідальності притягнуто 6,5 тис. посадових осіб, з яких 314 - з
контрольних органів, виплачено 1,17 млрд.грн. заборгованості по заробітній
платі.
ВКурсе.ua 2010.10.07 12:56
http://vkurse.ua/ua/society/vyplacheno-87-mln-grn-dolgov-po-zarplate.html
6 6. 07.10.2010. До кінця року непрацюючі підприємства Сумщини мають виплатити людям 7,5 мільйона гривень заробленого
ПІДПРИЄМСТВА-БАНКРУТИ ВИПЛАЧУЮТЬ ЗАРОБЛЕНЕ
До кінця року непрацюючі підприємства Сумщини мають виплатити людям 7,5
мільйона гривень заробленого
Таке завдання поставив перший заступник голови облдержадміністрації Віктор
ЧЕРНЯВСЬКИЙ під час наради щодо стану провадження процедури банкрутства на
підприємствах Сумської області.
За словами посадовця, протягом останніх двох місяців в області намітилася
позитивна динаміка погашення боргів із заробітної плати підприємствами-
банкрутами. Так, у серпні цього року заборгованість перед людьми
непрацюючих підприємств скоротилася більш як на 2,5 мільйона гривень або на
9%. У вересні, за оперативними даними, борги із зарплати зменшилися ще
майже на 3 мільйони гривень.
Позитивну динаміку перший заступник голови облдержадміністрації пояснює
тісною взаємодією облдержадміністрації та Сектору з питань банкрутства та
арбітражних керуючих.
Утім зупинятися на досягнутому влада не збирається. Відповідно до графіків
погашення заборгованості із заробітної плати, до кінця року підприємства-
банкрути повинні виплатити людям майже 7,5 мільйона гривень. Над цим
завданням нам треба спільно попрацювати, наголосив Віктор Чернявський.
Сумська ОДА 2010.10.07 13:28
http://state-gov.sumy.ua/2010/10/07/pdprimstvabankruti_viplachujut_zaroblene.html
7 7. 07.10.2010. За даними органів місцевого самоврядування, загальна загальна заборгованість із заробітної плати у Запорізькій області станом на 1 жовтня зменшилась до 57,9 мільйона гривень. Скорочення боргу відбувається за рахунок економічно активних підприємств, які з початку року вже виплатили своїм працівникам половину заборгованості.
На економічно активних підприємствах з початку року виплатили половину боргу із зарплатні
За оперативними даними органів місцевого самоврядування загальна
заборгованість із заробітної плати в області станом на 1 жовтня зменшилась
до 57,9 мільйона гривень. Скорочення боргу відбувається за рахунок
економічно активних підприємств, які з початку року вже виплатили своїм
працівникам половину заборгованості. Про це журналістам у ході прес-
конференції повідомив голова облдержадміністрації Борис Петров.
Звітували про повне погашення заборгованості у вересні такі підприємства як
КП "Запоріжелектротранс" (830 тис. грн), "Бердянський університет
менеджменту та бізнесу" (1,2 млн. грн), "Завод столових приладів ДСС" (177
тис. грн), ЗАТ "Дніпробуд" (80 тис. грн).
Складною залишається ситуація на підприємствах, що знаходяться у стані
банкрутства. Тут борги тільки збільшуються і реальних важелів впливу на них
обласна влада не має. Станом на 1 жовтня загальна сума боргу на
збанкрутілих підприємствах досягла 36 мільйонів гривень.
- Ми тісно працюємо з економічно активними підприємствами і ця робота дає
результат, - коментує Борис Петров. - Є графіки погашення заборгованості і
маємо підстави сподіватись, що як мінімум ще половина боргу перед
працівниками буде ліквідована. На жаль, впливати на підприємства, що
знаходяться у стані банкрутства, обласна влада не може. Ми працюємо в цьому
напрямку, але це дуже складне питання. Можливо вдасться розв'язати проблему
на підприємстві "Кремнійполімер" після завершення процедури банкрутства.
Коли з'явиться новий власник, будемо виставляти першочерговою умову
погашення заборгованості перед працівниками.
На сьогодні заборгованість на державному підприємстві "Кремнійполімер"
становить 12,2 мільйона гривень. Серед найбільших підприємств-боржників
державної форми власності також "Радіоприлад" (10,7 млн. грн.), Бердянський
державний завод скловолокна (2,8 млн. грн), ВАТ "Вуглекомпозит" (1,8 млн.
грн).
Управління у справах преси та інформації
Запорізька ОДА 2010.10.07 14:01
http://www.zoda.gov.ua/news/9331/na-ekonomichno-aktivnih-pidprijemstvah-z-pochatku-roku-viplatili-polovinu-borgu-iz-zarplatni.html
*
В Запорожской области долг по зарплате уменьшился до 57,9 млн грн
По данным органов местного самоуправления общая задолженность по заработной
плате в Запорожской области на 1 октября уменьшилась до 57,9 миллиона
гривен. Сокращение долга происходит за счет экономически активных
предприятий, которые с начала года уже выплатили своим работникам половину
задолженности. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил председатель ОГА
Борис Петров.
Отчитывались о полном погашении задолженности в сентябре такие предприятия
как КП Запорожэлектротранс (830 тыс. грн), Бердянский университет
менеджмента и бизнеса (1,2 млн. грн), Завод столовых приборов ДСС (177 тыс.
грн), ЗАО Днепрострой (80 тыс. грн).
Сложной остается ситуация на предприятиях, находящихся в состоянии
банкротства. Здесь долги только увеличиваются и реальных рычагов влияния на
них власть не имеет. По состоянию на 1 октября общая сумма долга на
обанкротившихся предприятиях достигла 36 миллионов гривен.
- Возможно удастся решить проблему на предприятии Кремнийполимер после
завершения процедуры банкротства. Когда появится новый владелец, будем
выставлять первоочередной условие погашения задолженности перед
работниками, сообщил Борис Петров.
На сегодня задолженность на государственном предприятии Кремнийполимер
составляет 12,2 миллиона гривен. Среди крупнейших предприятий-должников
государственной формы собственности также Радиоприбор (10,7 млн. грн),
Бердянский государственный завод стекловолокна (2,8 млн. грн), ОАО
Углекомпозит (1,8 млн. грн), сообщает пресс-служба запорожской ОГА.
"РепортерUA"
Репортер Запорожья 2010.10.07 14:13
http://reporter.zp.ua/2010/10/07/v-zaporozhskoi-oblasti-dolg-po-zarplate-umenshilsya-do-579-mln-grn
8 8. 07.10.2010. Ужгородська прокуратура порушила 3 кримінальні справи за невиплату зарплат
Ужгородська прокуратура порушила 3 кримінальні справи за невиплату зарплат
З початку року прокуратурою міста Ужгорода порушено 3 кримінальні справи за
фактами умисна невиплати заробітної плати (ст. 175 ч.1 КК України), дві з
яких вже направлено для розгляду по суті в Ужгородський міськрайонний суд.
Про це Закарпаття онлайн повідомили у прес-службі прокуратури Закарпатської
області.
Відповідно до ст.175 Кримінального кодексу України до кримінальної
відповідальності притягуються керівники підприємств за безпідставну
невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом
виплати громадянам більш як за один місяць. Санкція статті передбачає
відповідальність у виді позбавленням волі на строк до двох років, з
позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на
строк до трьох років.
Однак, законодавець дав шанс керівникам і якщо виплату здійснено під час
слідства, то особа звільняється від кримінальної відповідальності.
За інформацією помічника прокурора міста Іванни ФІРКИ, на усунення порушень
вимог законодавства про працю вже притягнуто 29 керівників підприємств до
адміністративної відповідальності та 7 службових осіб до дисциплінарної
відповідальності за порушення строків виплати заробітної плати.
Протягом року прокуратурою міста Ужгород в інтересах працівників
підприємств подано до Ужгородського міськрайонного суду 147 позовних заяв
про відшкодування заборгованості по зарплатній платі та заяв на видачу
судових наказів, про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної
плати на загальну суму 459 тис. грн.
За даними позовами та заявами відшкодовано заборгованість по заробітній
платі в сумі 383 тис. грн.
Разом з цим, прокуратурою міста Ужгорода керівникам підприємств, установ та
організацій м. Ужгорода внесено 23 приписи про усунення порушень вимог
законодавства про оплату праці та про усунення порушень вимог пенсійного
законодавства, за результатами розгляду яких погашено заборгованість по
заробітній платі перед працівниками підприємств на загальну суму 1969875
грн. та до Пенсійного фонду м. Ужгорода сплачено - 768144 грн.
Крім того, прокуратурою міста проведена міжвідомча нарада керівників
правоохоронних органів та інших відомств м. Ужгорода. Обговорювалось
питання стану дотримання суб'єктами господарювання м. Ужгорода вимог
законодавства про оплату праці. За результатами роботи міжвідомчої наради
прийнято рішення про посилення контролю за дотриманням суб'єктами
господарювання вимог законодавства про оплату праці, узагальнення практики
розгляду адміністративних справ судами і реальності виконання постанов та
проведення спільних заходів щодо виявлення підприємств з ознаками
фіктивності та факти умисного доведення до банкрутства і штучного
нарощування підприємствами заборгованості по заробітній платі з метою
першочергового відшкодування ПДВ.
За порушення вимог законодавства про охорону праці прокуратурою міста
Ужгорода порушено вже 12 проваджень про адміністративну відповідальність
щодо керівників підприємств на яких виявлені порушення правил охорони праці
та на останніх накладені адміністративні стягнення.
Згідно ч. 1 ст. 172 Кримінального кодексу України до кримінальної
відповідальності притягуються особи за незаконне звільнення працівника з
роботи з особистих мотивів, а також інше грубе порушення законодавства про
працю. ч. 2 даної статті посилює міру покарання, якщо вищевказані дії
вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки чи матері, яка має дитину
віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда.
У ході перевірок встановлені факти порушення законодавства про працю, а
саме: приховання трудових відносин, виплати заробітної плати „в
конвертах" та порушення соціальних прав громадян.
Існування подібного негативного явища не лише спричиняє державним інтересам
багатомільйонні збитки у вигляді ненадходження соціальних відрахувань до
відповідних державних цільових фондів, а й істотно впливає на захист
соціальних прав громадян, зокрема, в разі їх захворювання, в тому числі
травмування на робочому місці.
Відсутність юридично оформлених трудових відносин між роботодавцем та
працівником не дозволяє останньому отримати відповідні матеріальні
відшкодування, а в подальшому здійснити належне обрахування трудового
стажу.
За результатами проведених перевірок прокуратурою міста Ужгорода внесені
протести та приписи на поновлення порушених прав громадян, щодо
забезпечення працівникам гарантованих Конституцією України прав на належні,
безпечні і здорові умови праці.
За результатами проведених перевірок прокуратурою міста Ужгорода внесені
протести та приписи на поновлення порушених прав громадян, щодо
забезпечення працівникам гарантованих Конституцією України прав на належні,
безпечні і здорові умови праці.
07.10.2010 16:44
Теги: прокуратура, суд, рішення, зарплата
Подібні новини:
Ужгородський підприємець Маргарита Мощак подала до суду на Ратушняка
Заступник прокурора Ужгорода подав в суд на журналіста мера Ужгорода (ВІДЕО)
За переправку мігрантів закарпатця засудили на 5 років, його спільників на 3
Прокуратура перевіряє законність дій держвиконавців з грішми золоторудника
Через крадіжку велосипеда великоберезнянин потрапив за грати
завантаження контенту...
Закарпаття онлайн 2010.10.07 16:56
http://zakarpattya.net.ua/ukr-news-73755-Uzhhorodska-prokuratura-porushyla-3-kryminalni-spravy-za-nevyplatu-zarplat
9 9. 07.10.2010. Заборгованість із зарплати на Хмельниччині - одна із загальнонаціональних проблем. Чорний список деяких найбільших підприємств-боржників.
Петро Симоненко: Заборгованість із зарплати на Хмельниччині - одна із загальнонаціональних проблем
Загальнонаціональний комуністичний проект "Робота. Зарплата. Захист"
звертає увагу громадськості на те, що в Хмельницькій області рівень
заборгованості із заробітної плати залишається дуже високим. Дані про
підприємства-боржники були озвучені на засіданні тимчасової комісії облради
з питань погашення заборгованості.
Серед найбільших боржників:
- ДП "Хмельницьке спецуправління "Стальконструкція N129";
- ДП НТК "Завод точної механіки" (м. Кам'янець-Подільський);
- ВАТ "Полонський гірничий комбінат" (Полонський район);
- КП "Житлово-комунальне об'єднання" (м. Нетішин);
- ЗАТ "Агробуд" (Ярмолинецький район).
Найбільшим боржником на сьогодні є КП "Електротранс" - 888,6 тис. грн.
Критична ситуація з виплатою зарплат і збереженням дуже високого рівня
заборгованості склалася через бездіяльність місцевої влади. Незважаючи на
активне втручання організаторів проекту "Робота. Зарплата. Захист" і
обласної влади, місцева влада воліє відмовчуватися. З боку мера
Хмельницького Сергія Мельника не було помічено жодних дій щодо розв'язання
проблем КП "Електротранс".
На думку лідера Компартії України голови парламентської фракції комуністів
Петра Симоненка, "заборгованість із зарплати на Хмельниччині - одна з
загальнонаціональних проблем".
"Унаслідок реалізації проекту "Робота. Зарплата. Захист" ми вже добилися
значного прогресу - деякі підприємства-боржники Хмельниччини погасили свої
заборгованості перед працівниками, але зупинятися на цьому не збираємося.
Комуністи продовжують боротьбу за права трудящих і закликають усіх
небайдужих приєднатися", - заявив Петро Симоненко.
Нагадаємо: 26 серпня за активної підтримки депутатів фракції КПУ біля
Кам'янець-Подільської міськради відбувся страйк працівників місцевої
швейної фабрики. 300 робітниць пікетували адміністративний корпус, де
знаходиться кабінет директора підприємства В'ячеслава Погоржельського,
вимагаючи виплатити заборгованість за два місяці, котра становила 600 тис.
грн.
Завдяки підтримці, наданій робітникам комуністами, борг із зарплати
погашений.
У рамках загальнонаціонального проекту "Робота. Зарплата. Захист" працює
телефонна лінія "Захист праці", куди можуть звернутися всі бажаючі.
Номер "гарячої лінії" - 0-800-301-400.
Всю необхідну інформацію про боротьбу комуністів за трудові права громадян
також можна одержати на сайті:
http://zahyst.com.ua/
Газета Коммунист 2010.10.07 16:57
http://www.komunist.com.ua/article/29/7648_u.htm
10 10. 07.10.2010. Станом на 10 жовтня 2010 року на економічно активних
підприємствах Волинської області борг із невиплаченої зарплати становить 9 мільйонів гривень.
Волинянам заборгували 9 мільйонів заробітної платні
За оперативними даними станом на 10 жовтня 2010 року на економічно активних
підприємствах області борг із невиплаченої заробітної платні становить 9
мільйонів гривень. Про це йшлося під час роботи профільної комісії
Волиньради, - інформує інтернет-видання "Волинська правда".
Заступник начальника головного управління праці, соціальних питань та у
справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Олександр
Жураківський розповів, що на засіданнях обласної комісії, яка опікується
виплатою заробітної платні і пенсії, протягом літніх місяців було заслухано
40 керівників підприємств.
Зауважимо, що частина із них віднеслася із розумінням до розв'язання
проблеми і на сьогодні заборгованість з виплати заробітної платні на них
відсутня. Серед них, приміром, ВАТ "Волиньгаз", передпускова дирекція шахти
10, ВАТ "Володимирцукор", Мостобуд 60, СП МП "Луцькагробуд", ПАТ
"Горохівхліб" та ряд інших.
Волинська правда
Westua.net 2010.10.07 16:57
http://westua.net/news.php?id=11309
11 11. 07.10.2010. У Житомирській області загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати станом на 1 вересня 2010 року порівняно із серпнем поточного року зменшилася на 14% і склала 41 млн. грн.
В Житомирской области 40 миллионов долгов по зарплате
В Житомирской области общая сумма задолженности по выплате заработной платы
на 1 сентября 2010 года уменьшилась по сравнению с предыдущим месяцем на
14% и составила 41 млн. грн.
Обь этом Житомир.info сообщил отдел социально-трудовых отношений Главного
управления статистики в Житомирской области.
По сумме долга в абсолютном измерении Житомирская область занимала 12 место
среди регионов Украины.
Три четверти общего объема долга, а именно 31 млн. грн., приходится на
экономически активные предприятия, где вовремя не получили зарплату почти
32 тысячи работников.
Сумма невыплат в среднем на каждого из них составляла 989 грн.
Крупнейшими должниками по-прежнему остаются промышленные предприятия, где
сконцентрирована треть задолженности по заработной плате.
Самые весомые темпы погашения задолженности зафиксированы в Овручском
районе Житомирской области. Задолженность здесь уменьшилась почти на треть,
или на 2,7 млн. грн.
Житомир.info
Житомир.info 2010.10.07 18:00
http://www.zhitomir.info/news_70726.html
12 12. 07.10.2010. У Сімферополі вчителям не виплачують зарплату
У Сімферополі вчителям не виплачують зарплату
Сімферопольські педагоги звернулися зі скаргами до прем'єр-міністра України
Миколи Азарова щодо невиплат заробітної плати. Про це повідомляє ІА "Е-
Крим".
За даними начальника управління освіти Сімферополя Ірини Шихорьової, у
школах Київського району міста вчителям затримують виплату поточної
заробітної плати. У зв'язку з цим деякі з сімферопольських педагогів
звернулися зі скаргами до прем'єр-міністра України Миколи Азарова.
У свою чергу, заступник голови Київської районної ради Сергій Потапов
поінформував, що райрада оформила у міському управлінні Державного
казначейства позику для виплати заробітної плати бюджетникам у розмірі 2,6
млн. грн. С. Потапов пообіцяв, що у п'ятницю, 8 жовтня, заробітна плата
буде виплачена. "Вчителі отримають зарплату першими", - запевнив він.
Джерело: ІА "Світ освіт".
Єдине освітнє інформаційне вікно 2010.10.07 18:52
http://www.osvita.com/news/07-10-2010/1286465027/
13 13. 07.10.2010. Сума невиплаченої заробітної плати працівникам підприємств та організацій Вінницької області порівняно з початком року зменшилась на 6,3% (на 1,7 млн.грн.), а по відношенню до 1 серпня 2010 року зменшились на 13,8% (на 4,1 млн.грн.) і на 1 вересня 2010 року становила 25,5 млн.грн.
Стан заборгованості з виплати заробітної плати працівникам області на 1 вересня 2010 року
Сума невиплаченої заробітної плати працівникам підприємств та організацій
Вінницької області порівняно з початком року зменшилась на 6,3% (на 1,7
млн.грн.), а по відношенню до 1 серпня 2010 року зменшились на 13,8% (на
4,1 млн.грн.) і на 1 вересня 2010 року становила 25,5 млн.грн.
Із загальної суми боргу 53,7% припадає на економічно активні підприємства,
39,4% - на підприємства-банкрути, частка економічно неактивних підприємств
в обсязі заборгованості складає 6,9%.
У загальній сумі заборгованості України питома вага Вінницької області
становила 1,8%.
Половина невиплаченої заробітної плати припадає на промислові підприємства
області. Серед решти підприємств найбільша частка боргу припадає на
підприємства, що здійснюють операції з нерухомим майном, оренду, інжиніринг
(14,8%), будівельні організації (12,5%) та сільськогосподарські
підприємства (10,0%).
Сума заборгованості з виплати заробітної плати працівникам економічно
активних підприємств у порівнянні до початку 2010 року зменшилась на 27,3%
(на 5,1 млн.грн.), а у порівнянні з 1 серпня 2010р. - на 23,6% (на 4,2
млн.грн.) і на 1 вересня 2010 року становила 13,7 млн.грн.
Кількість працівників економічно активних підприємств, які своєчасно не
отримали заробітну плату, впродовж серпня зменшилась на 14,7% та становила
5,7 тис.осіб або 1,7% загальної кількості працюючих. Кожному з працівників,
кому заробітна плата виплачується із затримкою, в середньому заборговано
2404 грн., що майже на третину більше середньої заробітної плати за серпень
п.р.
Про наявність заборгованості з виплати заробітної плати повідомили 62
підприємства-банкрути області. Сума їх боргу, яка становила 10,0 млн.грн.,
упродовж серпня 2010р. збільшилась на 1,7%, (на 0,2 млн.грн.), а в
порівнянні до початку 2010р. зросла на 43,4% (на 3,0 млн.грн.).
Начальник управління статистики праці Л.П.Поліщук
Головне управління статистики у Вінницький області 2010.10.07 19:39
http://www.vous.vin.ua/express/2010/10.htm
Заниження розміру зарплати 1 1. 07.10.2010. На переконання ФПУ, мінімальна заробітна плата в Україні має бути щонайменше вдвічі більшою і до кінця наступного року становити понад півтори тисячі гривень.
Профспілки вимагають збільшити мінімальну заробітну плату вдвічі
Збільшити щонайменше вдвічі мінімальну заробітну плату вимагає Федерація
професійних спілок України. Це вигідно, за словами її керівників, не лише
працівникам, а й державі. Але експерти називають такі пропозиції
популізмом, інформує Радіо Свобода.
Нині мінімальна заробітна плата українця становить 907 гривень. За рік уряд
запланував збільшити її приблизно до тисячі гривень. Проте цього
недостатньо, заявив заступник голови Федерацій професійних спілок України
(ФПУ) Сергій Кондрюк. За його словами, мінімальна заробітна плата має бути
щонайменше вдвічі більшою і до кінця наступного року становити понад
півтори тисячі гривень. До того ж, каже він, це поповнить державний бюджет.
"Платоспроможний працівник з кожної гривні зарплати віддає державі 15
копійок податку з доходів, 20 копійок податку на додану вартість за
оплачені товари і послуги. Цей працівник не потребує витрат держави на
житлові субсидії і допомогу через малозабезпеченість і багато іншого. Тобто
з кожної зарплатної гривні держава прямо або опосередковано має зиск понад
60 копійок. Ось можливість додати до державного бюджету ще понад 100-200
мільярдів гривень при зростанні зарплат вдвічі", - сказав Сергій Кондрюк.
Без реформ такий крок не поповнить бюджет - експерт
Президент Центру економічного розвитку Олександр Пасхавер зазначає, що
збільшити мінімальну заробітну плату неможливо без фундаментальних змін в
економіці. А без реформ такий крок не поповнить бюджет, а зменшить його.
"Це є абсолютно популістські вимоги. Це право профспілок, але це абсолютні
фантазії. Коли ти підвищуєш мінімальну заробітну плату - підвищуються всі
витрати бюджету. Хай вони скажуть як це зробити, де візьмуть гроші і як
змусять людей брати не тіньову зарплату? Вона тіньова, бо великі податкові
відрахунки від заробітної плати", - зауважив економіст.
Щоб прискорити вирішення цих питань і перевірити дотримання українськими
роботодавцями міжнародних зобов'язань, ФПУ запросило в Україну експертів
Міжнародної організації праці. Вони мають прибути вже на початку наступного
року.
Paralleli.if.ua 2010.10.06 22:53
http://paralleli.if.ua/news/7337.html
2 2. 07.10.2010. Голова Федерації профспілок України Василь Хара зазначив, що рівень зарплат в Україні мінімум у 5 разів занижені.
Хара: Зарплаты в Украине занижены в пять раз
Председатель Федерации профсоюзов Украины Василий Хара отметил, что уровень
заработных плат в Украине минимум в 5 раз занижены. В то же время, он
говорит, что ресурс ВВП для повышения заработных плат в стране есть, однако
параллельно существует проблема несправедливого перераспределения доходов
среди граждан.
В то же время, отмечает директор экономических программ Института Горшенина
Василий Юрчишин, в Украине 90% расходов большинства граждан являются
потребительскими.
По его словам, несовершенная структура доходов украинцев формирует
принудительную систему расходов.
"Тут не может идти речь о долгосрочных инвестициях, не может идти речь о
том, что происходит широкое участие населения в разного рода программах.
Вместе с тем, инфляционное давление является очень сильным. Более того,
некоторые элементы паники присутствуют на большинстве товарных рынков", -
отмечает эксперт.
Юрчишин также говорит о том, что украинское население практически не
откладывает средства.
"Без этого очень тяжело говорить о развитии...", - подчеркнул он.
Он также высказал мнение о том, что законодательно установленная стоимость
потребительской корзины в Украине не отвечает действительности:
"Эта потребительская корзина каким-то образом связана только с
физиологическим выживанием граждан, но никак ни с возобновлением рабочей
силы, а тем более не со стимулированием к развитию и росту".
УНИАН
Цензор.Нет 2010.10.07 13:24
http://censor.net.ua/go/offer/ResourceID/174451.html
*
Профсоюзы: Зарплаты в Украине занижены минимум в пять раз
90% расходов большинства граждан Украины потребительские, а уровень зарплат
занижен минимум в пять раз, утверждают эксперты
В Украине 90% расходов большинства граждан являются потребительскими,
заявил во время круглого стола директор экономических программ Института
Горшенина Василий Юрчишин.
По его словам, несовершенная структура доходов украинцев формирует
принудительную систему расходов. Тут не может идти речь о долгосрочных
инвестициях, не может идти речь о том, что происходит широкое участие
населения в разного рода программах. Вместе с тем, инфляционное давление
является очень сильным. Более того, некоторые элементы паники присутствуют
на большинстве товарных рынков, - отмечает эксперт.
Юрчишин также говорит о том, что украинское население практически не
откладывает средства. Без этого очень тяжело говорить о развитии, -
подчеркнул он.
Он также высказал мнение о том, что законодательно установленная стоимость
потребительской корзины в Украине не отвечает действительности: Эта
потребительская корзина каким-то образом связана только с физиологическим
выживанием граждан, но никак ни с возобновлением рабочей силы, а тем более
не со стимулированием к развитию и росту.
Председатель Федерации профсоюзов Украины Василий Хара, в свою очередь,
отметил, что уровень заработных плат в Украине минимум в 5 раз занижены. В
то же время, он отмечает, что ресурс ВВП для повышения заработных плат в
стране есть, однако параллельно существует проблема несправедливого
перераспределения доходов среди граждан.
Источник: УНИАН
Delo.ua 2010.10.07 14:34
http://delo.ua/biznes/rabota/profsojuzy-zarplaty-v-ukraine-minimum-v-pjat-145909/
3 3. 07.10.2010. Реальна зарплата найманих працівників в Україні протягом серпня 2010 року зменшилася на 5% порівняно з липнем поточного року.
Карпачева: У украинцев должна быть достойная оплата труда
В канун Всемирного дня действий за достойный труд, который ежегодно
отмечается 7 октября, Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам
человека Нина Карпачева обращает внимание органов государственной власти и
местного самоуправления, профсоюзов и работодателей на активизацию усилий
для преодоления бедности и безработицы, создания новых качественных рабочих
мест, безопасных условий труда и достойной его оплаты. Об этом ForUm'у
сообщили в пресс-службе Омбудсмана.
По мнению Омбудсмана, нарушения конституционных трудовых прав граждан в
Украине являются системными.
Только по официальной статистике, уровень бедности среди домохозяйств с
детьми, где все взрослые работают, по итогам 2009 года достиг 23,6
процента. В первом полугодии 2010 года занятость экономически активного
населения трудоспособного возраста составляла в среднем по стране 65,4
процента, а безработица - по расчетам Международной организации труда - 9,2
процента. При этом реальная заработная плата наемных работников за август
по сравнению с предыдущим месяцем уменьшилась почти на 5 процентов. Сумма
невыплаченной зарплаты по состоянию на 1 октября превысила 1,4 миллиона
гривен.
В многочисленных обращениях граждан к Уполномоченному по правам человека
говорится о скрытых или должным образом не оформленных трудовых отношениях,
использовании принудительного и детского труда, неудовлетворительных
санитарно-гигиенических условиях и высоком уровне производственного
травматизма, некачественном и недоступном медицинском обслуживании,
ненадлежащей социальной защите, дискриминации по признакам пола, возраста и
места проживания. Об этих и других нарушениях трудовых прав человека и
мерах, которые должны принять органы власти, отмечается в Ежегодных,
Специальных докладах и актах реагирования Уполномоченного по правам
человека.
Акцентируя внимание на необходимости обеспечения конституционных прав
человека на достойный труд, Уполномоченный по правам человека Нина
Карпачева считает: всем работодателям, независимо от форм собственности
предприятий, учреждений, организаций, следует неуклонно придерживаться
международных стандартов достойной оплаты труда, адекватной его
производительности, безопасных для жизни и здоровья условий, запрещения
детского труда, а также гарантированных социальных выплат.
ForUm 2010.10.07 15:35
http://for-ua.com/politics/2010/10/07/152356.html
Порушення умов праці 1 1. 07.10.2010. Майже третина українців працює в умовах, що не відповідають законодавчо встановленим нормативам. Як результат, щодня на виробництві гинуть 4-5 чоловік, щорічно 15 тис. людей стають інвалідами.
Третина українців працюють в небезпечних умовах
Майже третина українців працює в умовах, що не відповідають законодавчо
встановленим нормативам. Як результат, щодня на виробництві гинуть 4-5
чоловік, щорічно 15 тис. людей стають інвалідами.
Такі дані наводить Федерація профспілок України напередодні 7 жовтня -
Всесвітнього дня дій за гідну працю.
"Глобальна фінансово-економічна криза негативно вплинула на стан
національної економіки, внаслідок чого в Україні реальна зарплата впала
більш ніж на 11%, згортання виробництва в окремих галузях досягало 30%.
Понад 1,5 млн людей працювали в умовах вимушеної неповної зайнятості або
були відправлені в адміністративні відпустки. Борги по зарплаті досягли 1,7
млрд грн. Без роботи залишилося більше 2 млн чоловік, в основному молодь", -
йдеться у заяві Федерації.
Профспілки називають несправедливим розподіл результатів праці між
роботодавцем та працівником: "Частина витрат на оплату праці в собівартості
продукції складає менше 10% (у розвинених країнах цей показник досягає
30%). Це стримує розвиток високотехнологічних та наукоємних виробництв".
"Працівники і ті, хто знаходиться в пошуках роботи, справедливо обурені
тим, що розплата за кризу перекладається на їхні плечі, в той час як
банкіри, фінансисти та спекулянти знову отримують надприбутки за рахунок
реальної економіки", - зазначає Федерація профспілок України.
Dengi.ua
ttp://dengi.ua/news/69927_Tret_ukraincev_rabotayut_v_opasnyh_usloviyah_.html
Інші матеріали на цю тему:
Небезпечні професії, які ламають психіку
Рейтинг зарплат в Україні та інших країнах
Укрінформ:Ділова Україна 2010.10.07 13:17
http://ukrinform.biz/news/22938/
|
