|
НАЦІОНАЛЬНИЙ ФОРУМ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
МТК 041010 04.10.2010. Понеділок №96(96)
МОНІТОРИНГ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ
ПОДІЇ
Борги із зарплати 1. 04.10.2010. Зареэстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками дільниці N 2 державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва та директором державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва у зв’язку з боргами із зарплати за період квітня 2010 року по вересень 2010 року
2. 04.10.2010. Зареєсровано колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області та директором комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області у зв’язку із заборгованістю із виплати зарплати червень, липень та серпень 2010 року
3. 04.10.2010. Станом на 24 вересня заборгованість із виплати зарплати на 55 підприємствах Луганська склала 13,225 млн. грн., що на 26,1 млн. грн. Менше, ніж станом на 1 вересня поточного року.
4. 04.10.2010. Фонд державного майна України добивається погашення заборгованості із виплати зарплати на підпорядкованих йому підприємствах. Чорний список підприємств-боржників.
5. 04.10.2010. У Сімферополі для виплати зарплат не вистачає 6 млн. грн..
6. 04.10.2010. У Криму працівникам підприємств заборгували 8,8 млн. грн. зарплати
7. 04.10.2010. Борги із зарплати на комунальних підприємствах Києва ліквідовано.
8. 04.10.2010. Фонд держмайна України виставив на продаж 99,362% акцій запорізького підприємства «Вуглецевий композит» у зв’язку з величезними борами із зарплати
9. 04.10.2010. НСПП зареєструвала колективний трудовий спір на ВАТ Полтавський хлібокомбінат
10. 04.10.2010. В Азовському морському пароплавстві заборгованість із зарплати не можуть погасит из 2004 року.
11. 04.10.2010. У Луганській області працівники Петровського хімічного заводу вимагають заборговану за чотири місяці зарплату.
12. 04.10.2010. Міністерство економіки України сьогодні затвердило
план санації Держпідприємства "Харківський приладобудівний завод ім. Шевченка"., борги із заплати на якому станом на початок вересня становила приблизно 19,5 млн. грн.
13. 04.10.2010. У Чернігвській області станом на 1 жовтня 2010 року борги із зарплати становили приблизно 27 млн. грн.
14. 04.10.2010. На Севастопольському коммунальному підприємстві «Севтеплоенерго» борг із зарплати за чотири місяці склав суму понад 9,4 млн. грн.
Організаційно-виробничі конфлікти 1.04.10.2010. Оганізаційно-виробничий конфлікт між ДП «Макіїввугілля» і ТОВ «Макіївтранс», який потяг за собою страйк працівників ДП «Макіїввугілля», вичерпнано
* * *
*
КОМЕНТАРІ
Борги із зарплати 1 1. 04.10.2010. Зареэстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками дільниці N 2 державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва та директором державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва у зв’язку з боргами із зарплати за період квітня 2010 року по вересень 2010 року
N 130-р, 24.09.2010, Розпорядження, Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками дільниці N 2 державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва та директором державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва, Національна служба посередництва і примирення
3569261884
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
24.09.2010 N 130-р
Про реєстрацію колективного трудового спору
між найманими працівниками дільниці N 2
державного госпрозрахункового підприємства
"Алмазінструмент" міста Києва та директором
державного госпрозрахункового підприємства
"Алмазінструмент" міста Києва
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби
посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ):
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками дільниці N 2 державного госпрозрахункового
підприємства "Алмазінструмент" міста Києва та директором
державного госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент"
міста Києва з 24.09.2010 року і присвоїти йому реєстраційний
номер 047-10/26-В.
2. Зареєструвати першу, другу, четверту та п'яту вимоги
найманих працівників:
"1) виплатити заборгованість із заробітної плати за період
з квітня 2010 року по вересень 2010 року;
2) здійснити перерахунок невиплаченої заробітної плати із
застосуванням індексу інфляції та індексації грошових доходів
робітників, що відповідає Закону України "Про індексацію грошових
доходів населення"( 1282-12 ) та Закону України "Про оплату
праці"( 108/95-ВР );
4) поліпшити умови праці, а саме, забезпечити працівників
спецодягом, мийними засобами, іншими засобами індивідуального
захисту;
5) недопущення відсутності теплопостачання у зимовий період в
приміщеннях дільниці N 2 підприємства".
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих
працівників: "3) ліквідувати заборгованість перед Пенсійним фондом
України, яка призводить до неможливості перерахунку пенсій",
оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного
трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним
законодавством України порядку.
4. Сектору Національної служби посередництва і примирення по
роботі в місті Києві у межах повноважень, визначених Законом
України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)"( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98( 1258/98 ), із наступними
змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам;
- забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного
трудового спору.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників дільниці N 2 державного
госпрозрахункового підприємства "Алмазінструмент" міста Києва,
директору державного госпрозрахункового підприємства
"Алмазінструмент" міста Києва, Національній академії наук України,
Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді,
сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в
місті Києві.
Голова О.Окіс
Усі права захищено (с), ЗАТ "Інформтехнологія", 1996-2010, (044) 206-10-57,
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Нормативнi акти України 2010.10.04 08:34
http://www.nau.com.ua/index.php?page=hotline&file=340146-24092010-0.txt&code=v130p299-10
2 2. 04.10.2010. Зареєсровано колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області та директором комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області у зв’язку із заборгованістю із виплати зарплати червень, липень та серпень 2010 року 3. 04.10.2010
N 125-р, 21.09.2010, Розпорядження, Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області та директором комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області, Національна служба посередництва і примирення
1600722535
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
21.09.2010 N 125-р
Про реєстрацію колективного трудового
спору між найманими працівниками комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська
Луганської області та директором комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська
Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби
посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ):
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста
Алчевська Луганської області та директором комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області
з 14.09.2010 року і присвоїти йому реєстраційний
номер 044-10/12-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) погасити заборгованість із виплати заробітної плати
за червень, липень та серпень 2010 року;
2) виплачувати заробітну плату відповідно до вимог статті 115
КЗпП України( 322-08 ) та положень колективного договору".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного
колективного трудового спору в межах повноважень, визначених
Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98( 1258/98 ), із наступними
змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської
області, директору комунального підприємства "Алчевськпастранс"
міста Алчевська Луганської області, Алчевському міському голові
Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації,
відділенню Національної служби посередництва і примирення в
Луганській області.
Голова О.Окіс
Усі права захищено (с), ЗАТ "Інформтехнологія", 1996-2010, (044) 206-10-57,
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Нормативнi акти України 2010.10.04 08:34
http://www.nau.com.ua/index.php?page=hotline&file=340139-21092010-0.txt&code=v125p299-10N 125-р, 21.09.2010, Розпорядження, Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області та директором комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області, Національна служба посередництва і примирення
1600722535
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
21.09.2010 N 125-р
Про реєстрацію колективного трудового
спору між найманими працівниками комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська
Луганської області та директором комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська
Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про
порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації
Національною службою посередництва і примирення висунутих
найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових
спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби
посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47
( v0047299-07 ):
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими
працівниками комунального підприємства "Алчевськпастранс" міста
Алчевська Луганської області та директором комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської області
з 14.09.2010 року і присвоїти йому реєстраційний
номер 044-10/12-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) погасити заборгованість із виплати заробітної плати
за червень, липень та серпень 2010 року;
2) виплачувати заробітну плату відповідно до вимог статті 115
КЗпП України( 322-08 ) та положень колективного договору".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення
в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного
колективного трудового спору в межах повноважень, визначених
Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98( 1258/98 ), із наступними
змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників комунального
підприємства "Алчевськпастранс" міста Алчевська Луганської
області, директору комунального підприємства "Алчевськпастранс"
міста Алчевська Луганської області, Алчевському міському голові
Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації,
відділенню Національної служби посередництва і примирення в
Луганській області.
Голова О.Окіс
Усі права захищено (с), ЗАТ "Інформтехнологія", 1996-2010, (044) 206-10-57,
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Нормативнi акти України 2010.10.04 08:34
http://www.nau.com.ua/index.php?page=hotline&file=340139-21092010-0.txt&code=v125p299-10
3 3. 04.10.2010. Станом на 24 вересня заборгованість із виплати зарплати на 55 підприємствах склала 13,225 млн. грн., що на 26,1 млн. грн. Менше, ніж станом на 1 вересня поточного року.
В Луганске выплачивают долги по зарплате
В сентябре сумма задолженности по выплате заработной платы сократилась на
26,1 млн. гривен. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе
Луганского городского совета.
По состоянию на 24 сентября, сумма задолженности по заработной плате в
Луганске составила 13, 225 млн грн. по 55 предприятиям, что на 26,1 млн
грн. меньше по сравнению с 1 сентября.
50,3 % от общей суммы долга приходится на 41 экономически активное
предприятие - 6, 660 млн грн., 1,9% - на 2 экономически неактивных
предприятия - 236 тыс. грн. и 47,8% от общей суммы долга приходится на 12
предприятий, которые проходят процедуру банкротства, здесь сумма долга
составляет 6,329 млнгрн.
По предприятиям коммунальной формы собственности общая сумма задолженности
составляет 618,4 тыс. грн. в числе которых ГКП "Луганскэлектротранс" -
444,7 тыс. грн., и 4, 894 млн грн. сумма долга по 31 предприятию частной
формы собственности.
Всего работниками районных управлений труда проверено 127 предприятий,
учреждений и организаций города. Материалы по 80 руководителям направлены в
районные прокуратуры.
А.К.
Cxid.info 2010.10.04 11:32
http://www.cxid.info/75585.html
4 4. 04.10.2010. Фонд державного майна України добивається погашення заборгованості із виплати зарплати на підпорядкованих йому підприємствах. Чорний список підприємств-боржників.
В Луганске выплачивают долги по зарплате
В сентябре сумма задолженности по выплате заработной платы сократилась на
26,1 млн. гривен. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе
Луганского городского совета.
По состоянию на 24 сентября, сумма задолженности по заработной плате в
Луганске составила 13, 225 млн грн. по 55 предприятиям, что на 26,1 млн
грн. меньше по сравнению с 1 сентября.
50,3 % от общей суммы долга приходится на 41 экономически активное
предприятие - 6, 660 млн грн., 1,9% - на 2 экономически неактивных
предприятия - 236 тыс. грн. и 47,8% от общей суммы долга приходится на 12
предприятий, которые проходят процедуру банкротства, здесь сумма долга
составляет 6,329 млнгрн.
По предприятиям коммунальной формы собственности общая сумма задолженности
составляет 618,4 тыс. грн. в числе которых ГКП "Луганскэлектротранс" -
444,7 тыс. грн., и 4, 894 млн грн. сумма долга по 31 предприятию частной
формы собственности.
Всего работниками районных управлений труда проверено 127 предприятий,
учреждений и организаций города. Материалы по 80 руководителям направлены в
районные прокуратуры.
А.К.
Cxid.info 2010.10.04 11:32
http://www.cxid.info/75585.html
5 5. 04.10.2010. У Сімферополі для виплати зарплат не вистачає 6 млн. грн.
На зарплаты не хватает 6 миллионов
В Симферополе для выплаты заработной платы не хватает несколько миллионов
гривен, передает КИА.
Как сообщил журналистам мэр Симферополя Геннадий Бабенко, местные власти
сдерживают рост задолженности по зарплате за счет беспроцентных ссуд.
По его инфомации, если в прошлом году на зарплаты не хватало 53 млн грн, то
в нынешнем - около 6 млн грн. "В этом году лучше ситуация, но все равно 6
млн грн нужно дополнительно изыскивать, чем мы и занимаемся", - подчеркнул
Бабенко.
События 2010.10.04 12:48
http://www.sobytiya.com.ua/?page=news&id=8272
6 6. 04.10.2010. У Криму працівникам підприємств заборгували 8,8 млн. грн. Зарплати
В Крыму работникам предприятия задолжали 8,8 млн гривен зарплаты
В Автономной Республике Крым работники Государственной службы по борьбе с
экономической преступностью разоблачили должностных лиц государственного
предприятия, которые на протяжении последних 3 лет безосновательно не
выплачивали заработную плату работникам предприятия, а средства
использовали на погашение кредитов и приобретение оргтехники, в результате
чего задолженность по заработной плате составила 8,8 млн. грн, сообщает
МАИР.
Органами прокуратуры возбуждено уголовное дело по признакам преступления,
предусмотренного ч.1 ст.175 (невыплата заработной платы, стипендии, пенсии
или других установленных законом выплат) УК Украины.
Репортер Запорожья 2010.10.04 13:12
http://reporter.zp.ua/2010/10/04/v-krymu-rabotnikam-predpriyatiya-zadolzhali-88-mln-griven-zarplaty
*
У Криму підприємці не виплатили зарплати на суму 8,8 млн грн
В Автономній Республіці Крим працівники Державної служби боротьби з
економічною злочинністю викрили посадових осіб державного підприємства, які
впродовж останніх трьох років безпідставно не виплачували заробітну плату,
а кошти використовували на погашення кредитів та придбання оргтехніки, у
результаті чого заборгованість заробітної платні сягнула 8,8 млн грн. Про
це ІМК повідомили у ДЗГ МВС.
Органами прокуратури порушено кримінальну справу за ознаками злочину,
передбаченого ч.1 ст.175 (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи
інших установлених законом виплат) КК України.
Джерело: ІМК
Інтермедіа консалтинг 2010.10.04 13:45
http://www.imk.com.ua/ua/news/info/152096
*
В Криму порушено кримінальну справу проти керівників держпідприємства, які заборгували підлеглим 8,8 млн. грн. зарплатні
В Автономній Республіці Крим працівники Державної служби боротьби з
економічною злочинністю викрили посадових осіб державного підприємства,
котрі впродовж останніх 3 років безпідставно не виплачували заробітну плату
робітникам вказаного підприємства, а кошти використовували на погашення
кредитів та придбання оргтехніки, у результаті чого заборгованість по
заробітній платні склала 8,8 млн. грн.
Органами прокуратури порушено кримінальну справу за ознаками злочину,
передбаченого ч.1 ст.175 (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи
інших установлених законом виплат) КК України.
Международное агентство информационных расследований 2010.10.04 14:11
http://mair.in.ua/news/show/id/4526
7 7. 04.10.2010. Борги із зарплати на комунальних підприємствах Києва ліквідовано.
Київ віддав усі борги із зарплат
Київ.proUA.com
Борги із виплати заробітної плати на комунальних підприємствах
ліквідовано. Про це сьогодні заявив перший заступник голови Київської
міськадміністрації Олександр Попов, повідомили "Київ.proUA.com" у прес-
службі КМДА.
Нагадаємо, єдиним підприємством, де залишалось відкритим питання про
наявність боргів із виплати заробітної плати було КП "Київпастранс". Проте,
як сьогодні поінформував керівник підприємства Микола Ламбуцький,
наприкінці вересня борги із заробітної плати були погашені на 100%. Також
були виплачені усі поточні платежі.
"КП "Київпастранс" було одним з найбільш проблемних комунальних
підприємств, адже у певний період заборгованість із заробітної плати сягала
40 млн. грн. Щоб оперативно вирішити це питання, ми залучили і Міністерство
фінансів, і наші служби. Тепер можна з упевненістю говорити, що станом на 1
жовтня ліквідовано заборгованість на усіх підприємствах комунальної форми
власності. Завдання на майбутнє - не допустити її виникнення", - підкреслив
Олександр Попов.
Разом з тим, ситуація на підприємствах державної форми власності
залишається складною. Однак, за словами Олександра Попова, протягом
найближчого часу питання по кожному державному підприємству, або
акціонерному товариству, де є борги із виплати заробітної плати, буде
розглянуто у індивідуальному порядку.
"Ми плануємо організувати нашу роботу таким чином, аби до кінця року
мінімізувати борги на всіх підприємствах Києва", - додав Олександр Попов.
Нагадаємо, у серпні та вересні Олександр Попов погрожував штрафами і
звільненням керівникам комунальних підприємств, на яких існує
заборгованість по зарплатах.
proUA Київ 2010.10.04 14:39
http://kyiv.proua.com/news/2010/10/04/141645.html
*
Столичная власть погасила долги по выплате зарплаты на КП
Долги по выплате заработной платы на коммунальных предприятиях
ликвидированы. Об этом сегодня заявил первый заместитель председателя КГГА
Александр Попов на совещании с заместителями председателя КГГА,
начальниками главных управлений и руководителями коммунальных предприятий,
сообщили ИМК в пресс-службе администрации.
Напомним, единственным предприятием, где оставалось открытым вопрос о
наличии долгов по выплате заработной платы, было КП "Киевпастранс". Однако,
как сегодня проинформировал руководитель предприятия Николай Ламбуцкий, в
конце сентября долги по заработной плате были погашены на 100%. Также были
выплачены все текущие платежи.
"КП "Киевпастранс" было одним из самых коммунальных предприятий, ведь в
определенный период задолженность по заработной плате достигала 40 млн грн.
Чтобы оперативно решить этот вопрос, мы привлекли и министерство финансов,
и наши службы. Теперь можно с уверенностью говорить, что на 1 октября
ликвидирована задолженность на всех предприятиях коммунальной формы
собственности. Задача на будущее - не допустить ее возникновения", -
подчеркнул А.Попов.
Вместе с тем, ситуация на предприятиях государственной формы собственности
остается сложной. Однако, по словам А.Попова, в ближайшее время вопрос по
каждому государственному предприятию или акционерному обществу, где есть
долги по выплате заработной платы, будет рассматриваться в индивидуальном
порядке.
"Мы планируем организовать нашу работу таким образом, чтобы до конца года
минимизировать долги на всех предприятиях Киева", - добавил А.Попов.
Источник: ИМК
Інтермедіа консалтинг 2010.10.04 15:15
http://www.imk.com.ua/ru/news/info/152154
*
Попов божится, что раздал долги всем коммунальщикам
Долги по заработной плате на коммунальных предприятиях столицы
ликвидированы.
Об этом сегодня заявил первый заместитель председателя Киевской городской
государственной администрации Александр Попов во время совещания по
оперативным вопросам с заместителями председателя КГГА, начальниками
главных управлений и руководителями коммунальных предприятий, сообщили в
пресс-службе КГГА.
"КП "Киевпасстранс" было одним из наиболее проблемных коммунальных
предприятий, ведь в определенный период задолженность по заработной плате
достигала 40 млн. грн. Чтобы оперативно решить этот вопрос, мы привлекли и
Министерство финансов, и наши службы. Теперь можно с уверенностью говорить,
что по состоянию на 1 октября ликвидирована задолженность на всех
предприятиях коммунальной формы собственности. Задача на будущее - не
допустить ее возникновения", - подчеркнул А.Попов.
Вместе с тем ситуация на предприятиях государственной формы собственности
остается сложной. Однако, по словам А.Попова, в ближайшее время вопрос по
каждому государственному предприятию или акционерному обществу, где есть
долги по зарплате, будет рассмотрен в индивидуальном порядке.
"Мы планируем организовать нашу работу таким образом, чтобы до конца года
минимизировать долги на всех предприятиях Киева", - добавил А.Попов.
По материалам УНИАН.
Газета по-киевски 2010.10.04 15:36
http://mycityua.com/news/city/2010/10/04/152557.html
*
Попов сообщил о ликвидации догов по зарплате в Киеве
Долги по заработной плате на коммунальных предприятиях столицы
ликвидированы, заявил первый заместитель председателя Киевской городской
государственной администрации Александр Попов, передает КорреспонденТ.net.
"КП Киевпасстранс было одним из наиболее проблемных коммунальных
предприятий, ведь в определенный период задолженность по заработной плате
достигала 40 млн. грн. Чтобы оперативно решить этот вопрос, мы привлекли и
Министерство финансов, и наши службы. Теперь можно с уверенностью говорить,
что по состоянию на 1 октября ликвидирована задолженность на всех
предприятиях коммунальной формы собственности", - заявил Попов.
Кроме того, он отметил, что главной задачей на будущее является не
допустить повторного возникновения задолженности.
Между тем, ситуация на предприятиях государственной формы собственности
остается сложной.
Однако, по словам первого зампредседателя КГГА, в ближайшее время вопрос по
каждому госпредприятию или акционерному обществу, где есть долги по
зарплате, будет рассмотрен в индивидуальном порядке.
"Мы планируем организовать нашу работу таким образом, чтобы до конца года
минимизировать долги на всех предприятиях Киева", - добавил Попов.
Напомним, как сообщалось 24 сентября нынешнего года, Государственный
комитет статистики заявил, что общая сумма задолженности по выплате
заработной платы в Украине на 1 сентября 2010 составила 1,409 млрд грн, что
на 9,1% меньше по сравнению с задолженностью месяцем ранее.
From-UA.com 2010.10.04 15:36
http://www.from-ua.com/news/c2bdbfae8daa5.html
*
Столичным коммунальщикам больше не должны денег
Коммунальным предприятиям Киева выплатили все зарплаты до копейки. Дело
осталось за госпредприятиями.
Чиновники Киева расплатились с коммунальщиками. Фото с сайта podrobnosti.ua
Столичные власти сумели на 100% ликвидировать задолженность по зарплатам на
коммунальных предприятиях Киева. Как сообщили в пресс-службе мэрии, об этом
заявил заместитель главы столичной администрации Александр Попов.
Самым проблемным должником было КП Киевпастранс - там долгов накопили на 40
миллиардо гривен, однако уже по состоянию на 1 октября, эта задолженность
ликвидирована.
Теперь же осталось решить вопрос с выплатой зарплат на государственных
предприятиях. Чиновники уверены, что ликвидировать задолженность в этом
секторе удастся уже к концу нынешнего года.
Как сообщалось ранее, наибольший размер невыплаченных зарплат на 1 сентября
был зафиксирован в Донецкой области - 241,763 миллионов гривен, в Киеве -
147,091 миллионов гривен и Луганской области - 133,171 миллионов гривен.
В августе задолженность по выплате заработной платы за счет средств
государственного и местных бюджетов уменьшилась на 8% по сравнению с июлем,
составив на 1 сентября 2010 года 11,084 миллионов гривен.
КП в Украине, Олег ПОРТНОВ
Vgorode.ua 2010.10.04 15:51
http://vgorode.ua/kiev/news/23580/
*
Попов: на комунальних підприємствах Києва боргів із зарплат вже немає
Борги із заробітної плати на комунальних підприємствах столиці ліквідовано.
Про це сьогодні заявив перший заступник голови Київської міської державної
адміністрації Олександр ПОПОВ під час наради з оперативних питань із
заступниками голови КМДА, начальниками головних управлінь і керівниками
комунальних підприємств, повідомили УНІАН у прес-службі КМДА.
"КП "Київпастранс" було одним з найбільш проблемних комунальних
підприємств, адже у певний період заборгованість із заробітної плати сягала
40 млн. грн. Щоб оперативно вирішити це питання, ми залучили і Міністерство
фінансів, і наші служби. Тепер можна з упевненістю говорити, що станом на 1
жовтня ліквідовано заборгованість на усіх підприємствах комунальної форми
власності. Завдання на майбутнє - не допустити її виникнення", - підкреслив
О.ПОПОВ.
Разом з тим ситуація на підприємствах державної форми власності залишається
складною. Однак, за словами О.ПОПОВА, найближчим часом питання по кожному
державному підприємству або акціонерному товариству, де є борги із
зарплати, буде розглянуто в індивідуальному порядку.
"Ми плануємо організувати нашу роботу таким чином, аби до кінця року
мінімізувати борги на всіх підприємствах Києва", - додав О.ПОПОВ.
УНІАН 2010.10.04 15:55
http://www.unian.net/ukr/news/news-399067.html
*
Попов обіцяє погасити борги з зарплати у Києві
Борги з зарплати на комунальних підприємствах столиці ліквідовані. Однак
ситуація на підприємствах державної форми власності залишається складною.
Тому найближчим часом питання з кожного з них буде розглянуто в
індивідуальному порядку. Про це сьогодні заявив перший заступник мера Києва
Олександр Попов.
Як повідомили ЛІГАБізнесІнформ у прес-службі мерії, єдиним комунальним
підприємством, де залишалося відкритим питання наявності боргів з виплати
зарплати, був "Київпастранс". Однак сьогодні начальник підприємства Микола
Ламбуцький заявив, що у кінці вересня вони були погашені на 100%. Також, за
словами чиновника, були виплачені всі поточні платежі.
"КП "Київпастранс" було одним із найбільш проблемних комунальних
підприємств, адже у певний період заборгованість з заробітної плати
досягала 40 млн. грн. Щоб оперативно вирішити це питання, ми залучили і
Міністерство фінансів, і наші служби. Тепер можна з впевненістю казати, що
станом на 1 жовтня ліквідована заборгованість на всіх підприємствах
комунальної форми власності. Завдання на майбутнє - не допустити її
виникнення", - сказав О.Попов.
За словами чиновника, питання кожного державного підприємства або
акціонерного товариства, де є борги з виплати заробітної плати, буде
розглянуто в індивідуальному порядку. "Ми плануємо організувати нашу роботу
так, щоб до кінця року мінімізувати борги на всіх підприємствах Києва", -
наголосив він.
ЛІГАБізнесІнформ 2010.10.04 16:10
http://news.liga.net/ukr/news/NU105934.html
*
Столичная власть погасила долги по заработной плате на коммунальных предприятиях
Долги по выплате заработной платы на коммунальных предприятиях
ликвидированы. Об этом сегодня заявил первый заместитель председателя КГГА
Александр Попов во время совещания по оперативным вопросам с заместителями
председателя КГГА, начальниками главных управлений и руководителями
коммунальных предприятий.
Напомним, единственным предприятием, где оставался открытым вопрос о
наличии долгов по выплате заработной платы, было КП Киевпастранс. Однако,
как сегодня проинформировал руководитель предприятия Николай Ламбуцкий, в
конце сентября долги по заработной плате были погашены на 100%. Также были
выплачены все текущие платежи, сообщает пресс-служба КГГА.
КП Киевпастранс было одним из наиболее проблемных коммунальных предприятий,
ведь в определенный период задолженность по заработной плате достигала 40
млн. грн. Чтобы оперативно решить этот вопрос, мы привлекли и Министерство
финансов, и наши службы. Теперь можно с уверенностью говорить, что по
состоянию на 1 октября ликвидирована задолженность на всех предприятиях
коммунальной формы собственности. Задача на будущее - не допустить ее
возникновения , - подчеркнул Александр Попов.
Вместе с тем, ситуация на предприятиях государственной формы собственности
остается сложной. Однако, по словам Александра Попова, в ближайшее время
вопрос по каждому государственному предприятию, или акционерному обществу,
где есть долги по выплате заработной платы, будут рассмотрены в
индивидуальном порядке.
Мы планируем организовать нашу работу таким образом, чтобы до конца года
минимизировать долги на всех предприятиях Киева, - добавил Александр Попов.
"2000" Новости 2010.10.04 16:13
http://news2000.com.ua/news/stolitsa/142853
*
Чиновники обещают погасить долги по зарплате в Киеве
Долги по зарплате на коммунальных предприятиях столицы ликвидированы.
Однако ситуация на предприятиях государственной формы собственности
остается сложной. Поэтому в ближайшее время вопрос по каждому из них будет
рассмотрен в индивидуальном порядке. Об этом сегодня заявил первый
заместитель мэра Киева Александр Попов.
Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в пресс-службе мэрии, единственным
коммунальным предприятием, где оставался открытым вопрос о наличии долгов
по выплате зарплаты, был "Киевпастранс". Однако сегодня начальник
предприятия Николай Ламбуцкий заявил, что в конце сентября они были
погашены на 100%. Также, по словам чиновника, были выплачены все текущие
платежи.
"КП "Киевпастранс" было одним из наиболее проблемных коммунальных
предприятий, ведь в определенный период задолженность по заработной плате
достигала 40 млн.грн. Чтобы оперативно решить этот вопрос, мы привлекли и
Министерство финансов, и наши службы. Теперь можно с уверенностью говорить,
что по состоянию на 1 октября ликвидирована задолженность на всех
предприятиях коммунальной формы собственности. Задача на будущее - не
допустить ее возникновения", - сказал А.Попов.
По словам чиновника, вопрос по каждому государственному предприятию или
акционерному обществу, где есть долги по выплате заработной платы, будет
рассмотрен в индивидуальном порядке. "Мы планируем организовать нашу работу
таким образом, чтобы до конца года минимизировать долги на всех
предприятиях Киева", - подчеркнул он.
news.liga.net
Наш Киев 2010.10.04 16:38
http://nashkiev.ua/zhurnal/novosti/chinovniki-obeschayut-pogasit-dolgi-po-zarplate-v-kieve.html
8 8. 04.10.2010. Фонд держмайна України виставив на продаж 99,362% акцій запорізького підприємства «Вуглецевий композит» у зв’язку з величезними борами із зарплати
Запорожский Углекомпозит выставлен на продажу за долги
Фонд госимущества Украины выставляет на продажу 99,362% акций запорожского
предприятия Углеродистый композит.
На продажу выставлено 58,6 млн. акций предприятия номинальной стоимостью
0,25 грн. каждая. Стартовая цена пакета акций составляет 14 млн. 655 тысяч
грн. (уставный фонд предприятия 14 млн. 748 тысяч грн). Шаг увеличения цены
при проведении торгов с голоса лицитатором 150 тысяч грн., говорится в
сообщении ФГИУ. Конкурс по продаже пакета акций состоится через 50 дней со
дня публикации (опубликовано 4 октября).
Напомним, не так давно появлялась информация о том, что ФГИУ планирует
выставлять Углекомпозит на продажу из-за больших долгов по заработной
плате. Тогда оговаривалось, что в условиях конкурса будут предусмотрены
социальные обязательства для покупателя пакета акций, а также погашение
покупателем задолженности по заработной плате.
ОАО Углекомпозит (Запорожье) является крупнейшим производителем углерод-
углеродных композитных материалов (УУКМ) в странах СНГ. Здесь выполняют
полный цикл технологических операций по изготовлению изделий из УУКМ.
Сейчас Запорожское региональное отделение Фонда госимущества Украины
владеет 99,36% государственных корпоративных прав предприятия.
ПАНОПТИКОН 2010.10.04 15:53
http://panoptikon.org/index.php/regions/zp/16609-zaporozhskij-luglekompozitr-vystavlen-na-prodazhu-za-dolgi.html
9 9. 04.10.2010. НСПП зареєструвала колективний трудовий спір на ВАТ Полтавський хлібокомбінат
НСПП зареєструвала колективний трудовий спір на ВАТ Полтавський хлібокомбінат
Фото: Новини Полтавщини/Сергій Шкоденко
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 132-р
зареєстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками
хлібозаводу 1 відкритого акціонерного товариства Полтавський хлібокомбінат
міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства
Полтавський хлібокомбінат міста Полтави.
Працівники вимагають виплатити заборговану заробітну плату за серпень-
грудень 2009 р. та січень-липень 2010 р.; виплатити компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати,
починаючи з серпня 2009 р.; провести виплату індексації заробітної плати
відповідно до чинного законодавства; інформувати працівників про розміри
оплати праці, відповідно до статей 110 КЗпП України; розробити графік
виплати та погашення заборгованості до 1.11.2010 р.
Сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин підприємства у
процесі врегулювання колективного трудового спору, проведенні примирних
процедур здійснює відділення НСПП в Полтавській області.
Новини Полтавщини 2010.10.04 17:00
http://poltavanews.com.ua/news/society/nspp-zareyestruvala-kolektivnij-trudovij-spir-na-vat-poltavskij-xlibokombinat.aspx
10 10. 04.10.2010. В Азовському морському пароплавстві заборгованість із зарплати не можуть погасит из 2004 року.
АМП - мнимый банкрот?
С 2004 года Азовское морское пароходство (АМП) попало в разряд предприятий-
банкротов. Вот уже шесть лет на АМП один ликвидатор сменяет другого и
распродает имущество с тем, чтобы погасить долги. Городской власти
Мариуполя, конечно же, хотелось бы, чтобы переходящая из года в год
задолженность АМП по заработной плате прекратила бы свое существование и не
портила общую отчетную картину, предприятие-банкрот наконец-то свело баланс
в нули, а навязшая проблема была бы ликвидирована, как и само пароходство.
Тем не менее, говорить о том, что сегодня для 2,5 тысяч бывших работников,
которым АМП задолжало более 3 млн. гривень, появился свет в конце тоннеля -
рановато. Отчего АМП не может погасить свои долги за счет немалых средств,
находящихся на счетах Внешэкономбанка и спасет ли ситуацию выселение шести
мариупольских семей из ведомственных квартир пароходства, выясняли на
прошлой неделе представители Комитета кредиторов, ликвидатора АМП и
городской власти.
Ведомственных квартир, приобретенных пароходством, конечно же, было
значительно больше, чем шесть. В 90-х квартиросъемщикам предлагали выкупать
арендную недвижимость по ее балансовой стоимости и многие работники
пароходства так и сделали. А вот оставшиеся шесть квартир за последнее
время то и дело становятся объектом посягательств ликвидаторов АМП. После
того, как суд признал квартиры частью ликвидационного баланса пароходства,
а не частной и не коммунальной собственностью, арбитражный управляющий АМП
принял решение о продаже квартир.
Как отметил заместитель городского головы Геннадий Митрофанов, "уже была
выставлена на аукцион одна из квартир, однако покупатель, увидев слезы
семьи, которую выселяют на улицу, отказался от приобретения скандального
жилья. Позиция городской власти - сохранить жилье для бывших работников
АМП. Да, действительно, деньги, вырученные от продажи квартир, могли бы
пойти на погашение задолженности. Но если разделить их между всеми
должниками, вышло бы всего по 300 грн. Стоит ли из-за этих денег лишать
людей крыши над головой? Ведь мариупольцы прожили в этих квартирах более 20
лет". Геннадий Митрофанов предложил арбитражному управляющему АМП Виталию
Патерилову и Комитету кредиторов два варианта решения вопроса: либо
передать безвозмездно квартиры в городскую коммунальную собственность, либо
продать их нынешним жильцам по остаточной балансовой стоимости.
Кроме того, как отметил Геннадий Митрофанов, "с 2003 по 2010 год на АМП
сменился уже пятый управляющий, а задолженность по зарплате так и не
погашена. Не последнюю роль в нынешней ситуации играет тот факт, что любые
средства, зачисляющиеся на счета АМП, в первую очередь шли на зарплату
арбитражного управляющего, членов ликвидационной комиссии и их расходы,
лишь какие-то крохи поступали на погашение задолженности по зарплате.
Единственный положительный момент в работе одного из последних арбитражных
управляющих - он сократил число членов ликвидационной комиссии пароходства,
а соответственно - и отчисления". Где гарантия, что по уже существующей
аналогии не могут быть распределены и полученные от продажи квартир
средства - в первую очередь, госчиновникам, а остатки - бывшим работникам
АМП?
Между тем, очевидно, что существует менее безболезненный вариант решения
проблемы. Как отметила главный специалист регионального Фонда госимущества,
член Комитета кредиторов АМП Наталья Пожидаева, есть два верных способа
погашения всех долгов АМП: "Невыплаченную зарплату работникам пароходства
можно погасить за счет средств ТФД, которому было передано имущество АМП.
Второй вариант - получить доступ к замороженным счетам пароходства, которые
находятся во Внешэкономбанке. У нас есть информация, что на этом счету
находятся огромные суммы. Но снять их не удается, вопрос можно решить
только на международном уровне, мы безрезультатно пытались достучаться к
бывшему правительству". Так может быть, новое правительство не станет
закрывать глаза на "золотой запас" АМП и поможет закрыть многолетний
долговой вопрос?
Тем не менее, участники совещания "забыли" о счетах АМП во Внешэкономбанке,
позволяющих полагать, что банкротство АМП не более, чем миф, и вновь
переключились на вопрос продажи квартир нынешним нанимателям. Геннадий
Митрофанов предложил переделать экспертную оценку, произведенную донецкими
специалистами, так как "у них недвижимость на порядок дороже", с тем, чтобы
бывшие работники АМП смогли выкупить квартиры по реальной цене. При этом о
возможности содействия города в выкупе квартир или предоставлении иного
жилья семьям, которые завтра могут оказаться на улице, речь не шла.
Понятно, что Мариуполь сегодня попал в число дотационных городов и местный
бюджет не успевает латать дыры. Но альтернативные варианты решения вопроса
найти все равно можно, например, за счет вторичного жилья, которое
Мариуполь получает, например, по договорам с одинокими гражданами пожилого
возраста - собственниками жилья.
Елена КАЛАЙТАН
Ильичевец 2010.10.04 17:00
http://www.ilich.in.ua/news.php?id=16476
11 11. 04.10.2010. У Луганській області працівники Петровського хімічного заводу вимагають заборговану за чотири місяці зарплату.
В Луганской области работники химического завода требуют зарплату за 4 месяца. Люди готовы на крайние меры
"Верните нам зарплату", - с таким требованием под окна управления
Петровского химического завода в Луганской области пришли более 300 рабочих
предприятия.
"На работу мы ходим полуголодные", - в один голос твердят рабочие завода.
На предприятии, где многие работают целыми семьями, в течение 4 месяцев не
выплачивают заработную плату.
Более того, всех работников предприятия (а это 1,5 тысячи человек)
отправили в бесплатные отпуска. Хотя отгрузка готовой продукции, по словам
рабочих, происходит ежедневно. Это подтверждает и руководство завода.
Директор предприятия Владимир Филин объясняет причину невыплаты зарплаты
многочисленными долгами. Самый большой - государственный долг, который
составляет около 5 миллионов гривен. Кроме того, он сообщил, что рабочие
завода находятся не в бесплатном отпуске, а на дополнительных выходных.
После бурных дебатов между коллективом и руководством были достигнуты
некоторые соглашения.
Отсутствием зарплаты круг проблем не ограничивается. Людям приходится
работать в неотапливаемых помещениях, вместо зимней спецодежды им выдают
халат и тапочки. Не соблюдается на предприятии и положенное
профилактическое питание, талоны на которое работникам приходится выбивать
у руководства с боем. Теперь в случае не выплаты всей заработной платы,
бастующие готовы пойти на крайние меры, о которых отказались говорить
прямо. Но дали понять, что все они работают на химическом заводе, а это уже
говорит само за себя.
Ирта-Fax 2010.10.04 17:08
http://irtafax.com.ua/news/2010-10-04-41.html
*
Рабочие химзавода на Луганщине угрожают крайними мерами в случае невыплаты зарплаты
На Петровском химическом заводе не платят заработную плату уже 4 месяца.
Сотрудники опасного промышленного предприятия готовы пойти на все, чтобы
получить положенные им деньги.
Фото с сайта gromrada.com.ua.
Сегодня под окнами управления химзавода собрались около 300 рабочих с
требованием выдать зарплаты. Как утверждают рабочие, многие из которых
трудятся на заводе целыми семьями, они ходят полуголодные.
Людям приходится работать в неотапливаемых помещениях, вместо зимней
спецодежды им выдают халат и тапочки. Не соблюдается на предприятии и
положенное профилактическое питание, талоны на которое работникам
приходится выбивать у руководства с боем.
Последней каплей, переполнившей чашу терпения заводчан, стало то, что всех
работников 1,5 тысячи человек отправили в бесплатный отпуск. И это несмотря
на то, что ежедневно завод отгружает произведенную продукцию.
Руководство предприятия списывает долги по зарплате на госдолг и
утверждает, что рабочих отправили не в бесплатный отпуск, а на
дополнительные выходные.
Виктория Сенченко, по материалам Ирта-Fax.
Vgorode.ua 2010.10.04 18:50
http://vgorode.ua/lugansk/news/23634/
12 12. 04.10.2010. Міністерство економіки України сьогодні затвердило
план санації Держпідприємства "Харківський приладобудівний завод ім. Шевченка"., борги із заплати на якому станом на початок вересня становила приблизно 19,5 млн. грн.
Мінекономіки затвердило план санації заводу ім. Шевченка
Харків. 4 жовтня. УНИАН. Міністерство економіки України сьогодні затвердило
план санації Держпідприємства "Харківський приладобудівний завод ім.
Шевченка".
Про це повідомив кореспондентові УНІАН керуючий санацією заводу Олександр
БАЙДАЦЬКИЙ.
Він зазначив, що план санації підприємства ще потрібно погодити в
Міністерстві промислової політики України. Це, на його думку, має відбутися
протягом 2-3 днів після погодження в Мінекономіки.
О.БАЙДАЦЬКИЙ відзначив, що "всі зауваження, які були з боку цих
міністерств, були усунуті" у ході підготовки плану, однак він відмовився
без офіційного твердження плану санації в Мінпромполітики говорити про його
конкретні міри.
Як повідомляв УНІАН, 21 червня 2010 р. працівники Харківського
приладобудівного заводу ім. Шевченка оголосили страйк і перекрили рух
транспорту на вулиці Жовтневої революції в Харкові, де розташований завод,
з вимогою погасити заборгованість із зарплати.
За даними А.БАЙДАЦКОГО заборгованість з виплати зарплати на підприємстві на
початок вересня ц.р. становила близько 19,5 млн. грн.
9 вересня ц.р. план санації заводу ім. Шевченка був спрямований у
Міністерство економіки та Міністерство промислової політики України на
погодження.
Довідка УНІАН. ДП "Харківський приладобудівний завод ім. Шевченка" виробляє
спецтехніку, устаткування для зв`язку, АСУ для АЕС, ТЕС і ГЕС, устаткування
для залізниць та газової промисловості. На підприємстві працює понад 2000
осіб.
УНІАН 2010.10.04 18:44
http://kharkiv.unian.net/ukr/detail/195994
13 13. 04.10.2010. У Чернігвській області станом на 1 жовтня 2010 року борги із зарплати становили приблизно 27 млн. грн.
Борги і зарплати - основна тема прес-конференції лідерів федерації профспілок
4 жовтня відбулась прес-конференція профспілкових лідерів Чернігівщини з
нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю. Цей день відзначається вже
третій рік поспіль у всіх країнах світу.
Відповідаючи на питання журналістів, голова Федерації профспілкових
організацій Чернігівської області Микола Богдан розповів про проблеми людей
найманої праці, які доводиться вирішувати профспілкам переддень дня гідної
праці.
Розпочалася прес-конференція із виступу Миколи Богдана, який розповів
присутнім про значення Всесвітнього дня дій за гідну працю. За його
словами, 7 жовтня у всіх країнах світу відбуваються акції на захист гідної
праці: демонстрації і пікети, зустрічі з представниками влади та
роботодавцями, профспілкові збори та збір підписів.
Поняття "гідна праця" невіддільне від таких параметрів, як гідна оплата
праці (така що забезпечує безбідне життя), справедливі і безпечні умови
праці, соціальні гарантії, право на професійне навчання та профорієнтацію,
право на соціальне, медичне і пенсійне страхування та забезпечення.
Аналізуючи соціально-економічну ситуацію в регіоні, голова Федерації
профорганізацій області відзначив, що наразі залишається чимало проблем,
пов'язаних із забезпеченням гідної зайнятості населення, оплатою праці,
питаннями охорони праці, наданням пільг і компенсацій, порушеннями
трудового законодавства.
Так, заборгованість із заробітної плати в області складає близько 27 млн.
грн. Тільки за останній період до Федерації профорганізацій області
зверталися за допомогою колективи Прилуцького управління бурових робіт НГВУ
"Чернігівнафтогаз" ВАТ "Укрнафта", підприємства "Служба автомобільних доріг
у Чернігівській області" та інші стосовно порушених прав працівників. По
підприємствам ЗАТ "Чернігівспецбуд" та Прилуцькій колективно виробничо-
торгівельній фабриці головних уборів "Корона". Федерація направила листа до
Кабінету Міністрів України з питання погашення державного боргу
підприємству за виконані роботи за державним замовленням. По Прилуцькій
фабриці "Корона" частину боргу держава вже відшкодувала.
Протягом останнього періоду профспілки вимушені були вдаватися і до
найрадикальніших заходів. Для захисту своїх конституційних прав на вчасне
отримання заробітної плати працівники підприємства ВАТ "Прилуцький завод
"Білкозин" та Чернігівського тролейбусного управління проводили страйки.
Водночас Микола Богдан відзначив зростання активності самих громадян: "Люди
починають усвідомлювати, що не можна добитися кращих умов праці самотужки.
Для переговорів з роботодавцем необхідна профспілка. До нас все частіше
приходять звичайні люди і просять допомоги у створенні профспілкових
організацій на підприємствах. Поки не буду казати на яких, щоб не викликати
протидії роботодавців".
В своєму виступі голова облорганізації Профспілки працівників АПК Сергій
Хоботня наголосив на тому, що встановлення умов гідної праці не можливе без
економічного розвитку підприємств галузі. Природні умови в цьому році не
дали змогу аграріям зібрати гарний врожай і отримати дохід. Через
подорожчання сировини (молока, зерна та м'яса), неврожай відбився і на
підприємствах харчової промисловості. Як не болісно, але часто роботодавці
за таких умов намагаються економити за рахунок здешевлення праці. А у
працівників, під загрозою втрати роботи, залишається чи не єдиний вихід -
покірно погоджуватись на такі подачки.
"Проте ми вже маємо і приємні виключення з цього правила. Після страйку та
подальших активних дій профкому підприємства ВАТ "Прилуцький завод
"Білкозин", адміністрація виконала вимогу профспілки про підвищення
тарифних ставок і приведення їх у відповідність до Галузевої угоди. Вже
підписано відповідний наказ по підприємству. Заборгованість із зарплати
поступово ліквідується. Робітничий рух отримав гарний приклад відстоювання
своїх прав, і я впевнений, це тільки початок - наголосив Сергій Хоботня.
Про проблеми, що зараз найбільше турбують освітян області, розповіла Тетяна
Матвеєва - голова обласної організації Профспілки працівників освіти і
науки. Найсуттєвіша з них - це дія єдиної тарифної сітки. Розмір
мінімальної заробітної плати з 1 жовтня цього року становить 907 грн., а
розрахункова величина тарифу І розряду тільки 586 грн. Незабаром молоді
вчителі будуть отримувати лише мінімальну заробітну плату. З такими
реаліями профспілкова сторона погодитись не може: 26 жовтня в м. Києві
відбудеться масова акція протесту профспілки освітян.
Ситуацію із оплатою праці на підприємствах області окреслила Тамара Назіна -
завідуюча відділом соціально-правового захисту і економічних питань
Федерації профорганізацій області. Вона розповіла що наш регіон посідає 24
місце у державі за розміром середньої заробітної плати. За даними
статистики середня заробітна плата працівників в області за серпень 2010 р.
становила 1784 грн., що у 2,0 рази перевищує встановлений рівень
мінімальної заробітної плати та прожитковий мінімум для працездатних осіб
(888 грн.), однак розмір цього прожиткового рівня рахований лише для
фізичного виживання людей.
Віталій КОПИШ
Високий Вал 2010.10.04 18:48
http://val.ua/region/207814.html
14 14. 04.10.2010. На Севастопольському коммунальному підприємстві «Севтеплоенерго» борг із зарплати за чотири місяці склав суму понад 9,4 млн. грн.
В коридорах власти
Работа над ошибками
В минувшую пятницу депутаты городского совета вновь попытались провести
внеочередное пленарное заседание. Несмотря на скандал, прогремевший 30
сентября (напомним, оппозиционеры фактически сорвали сессию), на этот раз
все прошло мирно, без склок и навязчивых пиар - акций. Результатом второго
сессионного дня стало принятие решений, которые позволят городу вовремя
войти в отопительный сезон.
Попытка номер два. Утром местные депутаты вновь собрались, чтобы провести
внеочередную сессию. У стен городского совета народных избранников
встречали сотрудники коммунального предприятия "Севтеплоэнерго". Повод для
проведения пикета-задолженность по заработной плате. Коммунальщики не
видели "живых денег" более четырех месяцев. Общий долг перед работниками КП-
9,4 миллиона гривен.
Председатель профсоюза предприятия Виктор Белый констатирует: "Более
пятидесяти человек пришли, чтобы выразить свое возмущение. Мы считаем, что
депутаты должны нас поддержать. Иначе люди пойдут на крайние меры.
Отопительный сезон в таком случае вовсе может оказаться под угрозой. Просто
некому будет работать на котельных".
Именно на этой проблеме и сконцентрировали свое внимание представители
депутатского корпуса. В отличие от 30 сентября нынешнее пленарное заседание
началось и продолжилось без сбоев, скандалов и выяснения отношений.
"Оппозиция поняла, что была не права. Это видно по их реакции. Заметим, что
ни с кем из "бунтовщиков" никаких специальных разговоров никто не проводил.
Поэтому можно предположить, что произошедшие изменения-результат
воздействия СМИ и прочих внешних факторов. Так или иначе, здравый смысл
победил",-констатирует председатель СГГА Валерий Саратов.
Сперва депутаты внесли изменения в бюджет. В городскую копилку
дополнительно поступило 7,4 миллиона гривен (деньги перечислил Черноморский
флот РФ). По словам начальника городского финансового управления Ирины
Нестеровой, получение субвенции стало возможно благодаря слаженной работе
исполнительной власти Севастополя.
Разобравшись с наполнением бюджета, депутаты попытались решить главный (на
данный момент) вопрос и хотя бы на некоторое время вывести предприятие
"Севтеплоэнерго" из критического положения. С этой целью решено выделить
субвенцию из горбюджета в размере 30 миллионов гривен. Эти средства пойдут
на погашение задолженности по заработной плате, а также на оплату "газовых
счетов". Решение принято большинством голосов: 55 из 56 зарегистрированных.
Кроме того, на сессии были озвучены кадровые перестановки. Директор КП
"Севтеплоэнерго" Сергей Дорул написал заявление об увольнении. В данный
момент обязанности руководителя предприятия исполняет Владимир Хибученко
(возглавлявший главное управление ЖКХ в предыдущем составе
горгосадминистрации). Валерий Саратов, комментируя ситуацию, заявил:
"Сергей Дорул проявил себя как отличный специалист в области
теплоэнергетики, однако на посту руководителя КП не смог справиться со
всеми сложностями. В частности, имеется в виду растущая задолженность по
заработной плате".
По данным председателя СГГА, С. Дорулу будет предложена должность
заместителя директора КП "Севтеплоэнерго". Следующий вопрос-дача согласия
на передачу в залог здания госадминистрации и всех котельных города.
Напомним, помещение СГГА уже закладывали еще при предыдущем составе
исполнительной власти. Однако тот договор был разорван банком в
одностороннем порядке. Посему возникла необходимость открыть новую
кредитную линию.
Зам. председателя СГГА Игорь Локтионов констатирует: "В том, что
"Эксимбанк", с которым мы сотрудничали ранее, закрыл кредитную линию, нет
вины госадминистрации. От нас ничего не зависело. Объяснений руководство
банка-ни севастопольское, ни киевское-дать не смогло. К счастью, нашелся
новый партнер-"Южпромбанк", который готов выдать деньги под залог
коммунальной собственности".
Эта тема также не вызывает полемики. Решение принято. Счет все тот же: 55 к
56.
Как уже сообщала "Слава", во время пленарного заседания депутатский корпус
выделил дополнительные деньги (250 тысяч гривен) на обеспечение жителей
осажденного Севастополя в рамках программы "Содействие". Каждый из
представителей льготной категории получит адресную материальную помощь в
размере тысячи гривен.
А. СЕНЧЕНКО.
Слава Севастополя 2010.10.04 19:22
http://www.slava.sebastopol.ua/media/?cnt=staty_show&yr=2010&mnt=10&day=5&id=23367
15
16
17
18
19
20
21
Заниження розміру зарплати 1
2
3
4
5
Порушення умов праці 1
2
3
4
5
Порушення умов колективного договору 1
2
3
4
5
Скорочення робочого дня 1
2
3
4
5
Незаконні звільнення 1
2
3
4
5
Організаційно-виробничі конфлікти 1 1.04.10.2010. Оганізаційно-виробничий конфлікт між ДП «Макіїввугілля» і ТОВ «Макіївтранс», який потяг за собою страйк працівників ДП «Макіїввугілля», вичерпнано
Макеевпромтранс возобновил подачу ж/д вагонов для отгрузки угля
ООО Макеевпромтранс возобновило подачу железнодорожных вагонов для отгрузки
угольной продукции угледобывающим подразделениям ГП Макеевуголь. В свою
очередь шахтеры завершили акцию протеста, освободив железнодорожные
перегоны.
Об этом сообщает Профсоюз работников угольной промышленности Украины,
передает Донецк.proUA.com.
Как рассказал председатель Макеевской территориальной организации
Укруглепрофсоюза Константин Соколов, стороны договорились о продолжении
стабильной совместной работы.
ГП Макеевуголь уже перечислило 200 тыс. грн. Макеевпромтрансу. Остаток
средств, которые госпредприятие задолжало транспортникам за предоставленные
в сентябре услуги, по словам профсоюзного лидера, будут перечислены на
счета Макеевпромтранса в ближайшее время.
Напомним, 30 сентября в 22.00. в г. Макеевка (Донецкая область) около 3
тыс. шахтеров ГП Макеевуголь перекрыли железнодорожные перегоны и не
пропускали грузовые составы ООО Макеевпромтранс кроме тех, что
предназначены для поддержания работы Макеевского коксохимического завода.
Люди вышли на акцию протеста после того, как 29 сентября в 18.00. ООО
Макеевпромтранс без предупреждения прекратило подачу железнодорожных
вагонов для отгрузки угольной продукции с шахт Макеевугля.
Конфликт угольщиков и транспортников разгорелся после того, как ГП
Макеевуголь не рассчиталось в полном объеме за предоставленные
Макеевпромтрансом услуги в сентябре.
Транспортники оказали услуг на сумму 1 млн. 480 тыс. грн. Но в связи с
задержкой поступлений денежных средств за отгруженную угольную продукцию,
расчет был произведен в сумме 1 млн. 100 тыс. грн., так как поступившие
средства первоочередно направлялись на выплату заработной платы горнякам.
В настоящее время ГП Макеевуголь возобновило отгрузку угля, транспортные
перевозки выполняются в плановом режиме.
Mobus.com 2010.10.04 13:12
http://www.mobus.com/310703.html
*
Рельсовое противостояние закончилось перемирием. Дай Бог, чтобы надолго
Тема противостояния макеевских угольщиков и железнодорожников,
обслуживающих шахты, не нова для города. Периодически возникающие
производственные споры заканчивались компромиссом в их разрешении. Но в
ночь с четверга на пятницу отношения двух сторон вновь накалились, выйдя из
кабинетов руководства двух предприятий на рельсы.
Первыми сторонними свидетелями происходящего стали жители прилегающих к
станциям домов. Тишина на железной дороге и группы шахтеров с символикой
"Макеевугля", стоящие на рельсах, сразу вызвали у людей массу вопросов.
Ясность в сложившуюся ситуацию внесла пресс-конференция, которую пятничным
утром провели председатели профсоюзных комитетов ГП "Макеевуголь" Анатолий
Акимочкин и Константин Соколов.
- На протяжении последнего времени руководство ООО "Макеевпромтранс"
диктует свои условия ГП "Макеевуголь" и используя свою монополию, в
четверг, в шесть часов вечера прекратило поставку железнодорожных вагонов,
тем самым поставив на грань остановки угледобывающие подразделения ГП
"Макеевуголь". Такие действия могут иметь непредсказуемый характер и могут
привести к самым непредсказуемым последствиям, - подчеркнул председатель
региональной организации Независимого профсоюза горняков Украины Анатолий
Акимочкин. - Поэтому мы намерены защищать интересы трудового коллектива,
организовав акцию протеста и блокировав железнодорожные перегоны на
станциях: "Объединенная", "Полевая", "Калиново", "Чайкино", "Полугорки".
Остановка железнодорожных перевозок поставила под удар работу
шахтоуправления им. Ленина и шахты им. Кирова у которых нет своих складов
для хранения добытого угля, и вопрос о том, куда его отгружать, здесь стоит
очень остро. Но и на других шахтах, работающих с перевыполнением планового
задания, с каждым часом вырастали угольные терриконы на складских площадях.
Поэтому, выйдя на рельсы в четверг, в десять часов вечера, горняки
выдвинули свои требования, состоящие из четыр
|
