Згідно з публічними джерелами, загальна  кількість трудових конфліктів в Україні  протягом червня 2010 року склала 183 випадки,

у тому числі конфліктів з приводу:

• заборгованості із виплати зарплати – 167 (91,26%)
• незаконних звільнень – 10 (5,46%)
• заниження розміру зарплати – 2 (1,09%)
• порушень галузевих угод – 1 (0,55%)
• порушень щодо ведення трудової книжки – 1 (0,55%)
• дотримання зобов’язань щодо гарантованого соціального забезпечення працівників – 1 (0,55%)
• витіснення з ринку праці – 1 (0,55%)

Найгострішими трудовими конфліктами протягом червня стали:

• спори щодо затримки або невиплати зарплати;
• колізії, пов’язані з незаконними звільненнями працівників.

Протягом червня у розвитку трудових конфліктів простежувалися 3 тенденції:

• нестримне і одне із найбільших у світі зростання боргів із зарплати;
• домінування у загальній палітрі трудових конфліктів спорів, пов’язаних із заборгованістю по зарплаті (91,26%);

найбільш масового поширення несплата зарплати набула у сфері міського комунального транспорту України.

Детальний звіт