|
14.05.2012 00:00 |
|
Профспілки проти збільшення робочого тижня до 48 годин, надання права роботодавцеві змінювати умови трудового договору в односторонньому порядку та встановлення апаратури спостереження на підприємствах та установах.
«Новий Трудовий кодекс написаний роботодавцями в інтересах виключно роботодавців. Ми вимагаємо прибрати положення, які є антиконституційними та заперечують права працівників», - заявив Мирослав Якібчук, Голова Національного форуму профспілок України.
Найперша з висунутих профспілками вимог – реальне обмеження ст. 143 нової редакції ТКУ, яка дозволяє збільшити робочий тиждень до 48 годин, а положення цієї статті можуть бути трактовані як запровадження будь-якої тривалості робочого дня.
«Ми пропонуємо законодавчо запровадити в державі 35-годинний робочий тиждень», – зазначає Якібчук.
Наступна вимога: переглянути положення нового ТКУ, якими передбачено, що трудові відносини можуть регулюватися нормативними актами роботодавця.
«Поняття «нормативний акт роботодавця» ми вважаємо антиконституційним. Жоден з учасників трудових відносин (ані роботодавець, ані найманий працівник) не мають права змінювати умови трудового договору в односторонньому порядку», – зазначив заступник Голови НФПУ Григорій Кабанченко.
Григорій Кабанченко також зауважив, що положення нової редакції ТКУ порушують конституційні права громадян, дозволяючи встановлення апаратури спостереження на підприємствах та установах.
«Це суперечить Конституції України, яка прямо забороняє втручання у приватне життя. Таким чином робочі місця фактично перетворяться на місця ув’язнення», – наголосив Кабанченко.
Профспілки звернулися з відкритим листом до прем’єр-міністра України Миколи Азарова щодо внесення істотних змін до нової редакції Трудового кодексу України. Підписали лист голови Національного форуму профспілок України (НФПУ), Конфедерації вільних профспілок України, Національної конфедерації профспілок та Федерації профспілок працівників малого та середнього бізнесу України.
У своєму листі до Миколи Азарова профспілки зазначають, що багато положень нового ТКУ на жаль вже запроваджені на практиці. Зокрема, роботодавці застосовують норми щодо збільшення тривалості робочого дня та тижня без погодження з профспілками. Профспілки вимагають – з метою врахування громадської думки та підвищення рівня обізнаності громадян про системні соціально-економічні реформи – провести публічне громадське обговорення нової редакції проекту Трудового кодексу України. |
|
10.05.2012 00:00 |
|
Прийняття нової редакції Трудового Кодексу України та Закону „Про зайнятість населення” без всенародного обговорення неможливе. З такою заявою до Кабінету Міністрів України звернулися представники Національного форуму профспілок України (НФПУ), Національної конфедерації вільних профспілок України, Конфедерації вільних профспілок, Федерації представників малого та середнього підприємництва України, низки громадських організацій.
„Ми свідомі того, що положення Трудового Кодексу і закону про зайнятість стосуються усіх громадян працездатного віку, а це майже половина усього населення держави”, – підкреслив затупник голови НФПУ Григорій Кабанченко. На його переконання, прийняття таких документів без всенародного обговорення є порушенням принципів соціального діалогу, а також відповідних нормативних документів про консультації з громадськістю.
Григорій Кабанченко зазначив, що відсутнісь діалогу при прийнятті згаданих документів неминуче призведе до протистояння між владою і працюючими.
„Якщо уряд не прийме рішення про відкрите обговорення і не врахує вимог профспілок, профспілки будуть вимушені вдатися до засобів, передбачених Конституцією України і міжнародними нормами. Аж до страйків”, – запевнив Григорій Кабанченко. |
|
01.05.2012 08:46 |
|
Шановні друзі!
Прийміть сердечні вітання із травневими святами!
1 Травня – день солідарності та взаємної підтримки трудящих усього світу в прагненні жити в мирному, демократичному суспільстві.
Бажаю Вам щастя, здоров’я, оптимізму! Нехай у Ваших родинах панує злагода і спокій, а оселя повниться достатком!
Зі святом Вас – Днем Весни та Праці!
З повагою
Голова НПФУ Мирослав Якібчук |
|
01.05.2012 08:45 |
У вівторок, 1 травня в Києві на Хрещатику з 11.00 по 16.00 відбулася акція "Стіна правди". Організатор заходу – Національний форум профспілок України.
"Стіна правди" представляє собою встановлену на дерев'яному каркасі фанеру, до якої прикріплений ватман з гаслом: "Не мовчи, кажи владі правду". Будь-який охочий за допомогою запропонованих фломастерів може залишити свій напис.
Побажання людей будуть передані організаторами в Кабінет Міністрів, Верховну Раду та КМДА.
"Стіна правди» - резонансна акція, яку проводимо вже вчетверте. І традиційно в день солідарності та взаємної підтримки трудящих, які борються за свої права та проти експлуататорів», - повідомив Голова НФПУ Мирослав Якібчук.
«Сподіваємося хоч напередодні виборів змусити владу прислухатися до думки українців. Людям потрібні не копійки, які влада роздає сьогодні, а реальне покращення соціально-економічної ситуації в країні",- вважає голова форуму.
|
|
Подробнее...
|
|
01.05.2012 08:42 |
|
Переписати нову редакцію Трудового кодексу України та доопрацювати законопроект про зайнятість населення, виступити проти запропонованого урядом запровадження ненормованого робочого дня, вимагати 35-годинного робочого тижня, визнаного у багатьох країнах Європи.
Таке рішення прийняв Національний представницький орган профспілок України. У засіданні спільного представницького органу взяли учать представники НФПУ, Національної конфедерації профспілок України, Федерації профспілок малого і середнього бізнесу, також було проведено консультації з керівниками Конфедерації вільних профспілок України.
Очолив Національний спільний представницький орган профспілок заступник голови НФПУ Григорій Кабанченко.
Як підкреслив голова НФПУ Мирослав Якібчук, профспілки вимагатимуть скорочення робочого тижня до 35 годин без зниження заробітної плати. «Роботодавці змушені будуть набирати нових працівників. Це дозволить забезпечити роботою щонайменше ще 2 мільйони громадян», – сказав Якібчук.
За результатами засідання представницького органу профспілок було створено три робочі групи по доопрацюванню Трудового кодексу України та проекту закону про зайнятість. Також прийнято рішення провести низку спільних акцій.
Мирослав Якібчук повідомив, що представники профспілок вийдуть на першотравневі демонстрації під гаслами «1 травня – наступ за соціальні права трудящих», «Скорочення робочого тижня до 35 годин», «Робітники України, єднаймося!», «Ні!» - ненормованому робочому дню». Від імені професійних спілок України Якібчук закликав усіх трудящих приєднатися до виступів і підтримати гасла профспілок. |
|
18.04.2012 14:41 |
|
«Заяви членів уряду про те, що новий Трудовий кодекс України потрібно узгодити з профспілками, з громадськістю виявилися голослівними. Ніхто не збирався цього робити » - зазначив Мирослав Якібчук, Голова Національного форуму профспілок України, коментуючи представлення проекту Трудового кодексу 17 квітня на розгляд до ВР.
«Необмежене збільшення на багатьох підприємствах тривалості робочого тижня, спрощення процедури звільнення працівника, а також зміна умов праці на малих підприємствах та впровадження незаконних методів спостереження за найманими працівниками - ось вузькі місця нового ТКУ», -підкреслив Якібчук.
«Сьогодні дотримуватися прав трудящих, або хоча б до імітації дотримання, зобов'язує звід законів, написаних ще в радянські часи. У разі прийняття нової редакції Трудового кодексу, України перенесеться в XVIII століття, часи «дикого капіталізму» - тотального свавілля роботодавців і безправ'я робітників », - заявив Якібчук. І додав: «Таке поняття, як профспілкові комітети на підприємстві, кануть в Лету».
«Стає очевидним: влада не почує трудящих, поки вони не вийдуть на масові акції протесту» - підсумував Голова НФПУ.
Як відомо, в листопаді минулого року Партія регіонів попросила тимчасово зняти з розгляду проект нового Трудового кодексу. Сергій Тігіпко обіцяв знайти компроміс із профспілками і роботодавцями в даному питанні. |
|
|
