СІМ ПЕРШОЧЕРГОВИХ КРОКІВ РЕАЛІЗАЦІЇ

«СТРАТЕГІЧНОЇ ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ ПРОФСПІЛКОВОГО РУХУ УКРАЇНИ»

Наша мета – об`єднати вітчизняні профспілки в єдиний, потужний профспілковий рух і створити в Україні гідну систему соціального захисту людей найманої праці.

Українські консолідовані профспілки, усвідомлюючи свою соціально-історичну місію та своє місце в сучасному українському суспільстві, визнаючи свою відповідальність перед людьми праці, добиваючись законодавчого захисту прав та інтересів членів профспілок, ухвалюють «Стратегічну програму розвитку профспілкового руху України» та проголошують такі першочергові кроки її реалізації:

1. Об`єднати всі профспілкові структури України в єдине і впливове об`єднання профспілок, яке має стати потужною силою українського суспільства з власною і активною соціальною позицією. Оновлені профспілки мають бути дієвими і ефективними, та бути поза впливом будь-яких політичних сил.

2. Повернути профспілкам управління Фондами соціального страхування, а державі залишити право контролю за їх діяльністю. Це дозволить усунути корупцію з Фондів, ефективно використовувати кошти, спрямовуючи їх виключно на виплати за страховими випадками.

3. Закріпити за профспілками право законодавчої ініціативи у парламенті, що прискорить ухвалення «Кодексу законів про працю в Україні» («Трудовий кодекс») та Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та інших законів, які на законодавчому рівні закріплять права та гарантії найманих працівників і створять законодавчу основу для підвищення рівня оплати праці в Україні.

4. Заснувати Страйковий фонд профспілок та Фонд захисту профспілкових лідерів. Діяльність Страйкового фонду допоможе профспілкам в організації та проведенні таких жорстких форм впливу на владу та роботодавців як мітинги, страйки і забастовки. А Фонд захисту профспілкових лідерів надаватиме юридичну та фінансову допомогу профспілковим активістам у разі незаконних дій щодо них та членів їх сімей з боку роботодавців чи влади. Саме завдяки цим Фондам члени профспілок і профспілкові лідери завжди будуть мати підтримку під час своїх активних дій.

5. Впровадити в життя цільові соціальні програми, спрямовані на покращення умов праці та життя найманих працівників, такі як:

 «Трудовий інспектор» - програма створення мережі трудових інспекторів, які стежать за безпечними і гідними умовами праці на виробництві та за належним соціальним забезпеченням працівників;

 «Правовий інспектор» - програма створення мережі інспекторів-правознавців, які стежать за дотриманням умов Генеральної, регіональної та галузевої угод, колективних договорів і трудового законодавства на підприємстві, в галузі, регіоні, а також надають працівникам правову консультацію та обстоюють їхні права під час вирішення трудових спорів (конфліктів) в судових чи інших інстанціях;

 «Профлідер» - програма докорінної зміни профспілкового менеджменту та підготовки молодих профспілкових лідерів нової формації;

 «Профосвіта» - в рамках цієї програми буде здійснюватися моніторинг ринку праці в Україні та підготовка необхідних економіці країни висококваліфікованих кадрів та перекваліфікація працівників;

 «Трудове житло» - програма, за якою наймані працівники, члени профспілок зможуть отримати житло по собівартості, за кооперативним принципом;

6. Добитись максимальної присутності профспілок у загальнонаціональному інформаційному просторі України, що дозволить популяризувати профспілкові ідеї в українському суспільстві, підвищить авторитет профспілок і мотивацію працівників до членства у профспілках.

7. Відділити господарську діяльність профспілок від прямої профспілкової роботи, створивши єдиний Фонд профспілкового майна, який буде займатися майном та коштами профспілок. Мета діяльності такого Фонду – не допустити корупції в управлінні майном та коштами профспілок, а самі кошти та профспілкове майно мають працювати на кожного їх члена. Отримані дивіденди від діяльності Фонду повинні спрямовуватись на виконання цільових соціальних програм профспілок.

Ми розглядаємо ці першочергові кроки як програму-мінімум, до виконання якої мають прагнути всі вітчизняні профспілки. Сьогодні ми маємо унікальний шанс об`єднатись і змінити ситуацію в Україні на краще. Нам є за що боротись!

Разом – ми переможемо!