Згідно Статуту НФПУ, членськими організаціями НФПУ можуть бути професійні спілки всеукраїнського та регіонального статусу, а також територіальні об'єднання організацій профспілок в областях, містах Києві, Севастополі та в Автономній Республіці Крим, які визнають Статут НФПУ, дотримуються його, сплачують вступні та щомісячні внески у вигляді коштів або майна, необхідні для здійснення статутної діяльності НФПУ.

За членськими організаціями НФПУ зберігаються права, визначені законодавством та їх Статутами.

Профспілка, що вступає до НФПУ, подає у письмовій формі:
1) рішення свого керівного виборного органу про вступ до НФПУ із зобов'язанням щодо виконання Статуту НФПУ, сплати вступних і членських внесків;
2) письмову заяву про вступ до НФПУ;
3) Статут (Положення) профспілки;
4) копію Свідоцтва про реєстрацію (легалізацію);
5) статистичні дані про чисельність і структуру профспілки;
6) дані про юридичну адресу та місцезнаходження своїх керівних виборних органів;
7) інформацію про неналежність до іншого всеукраїнського профоб'єднання.

Рішення про прийняття до складу НФПУ приймає Президія за поданням Голови НФПУ. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більш як половина присутніх членів Президії, які мають право голосу, за наявності кворуму, і набирає чинності з дня його прийняття, якщо інше не передбачено цим рішенням.
Відмова у прийнятті до складу НФПУ може бути оскарженою до Ради протягом одного місяця після прийняття рішення про відмову.

Членські організації НФПУ мають право:
1) брати участь у діяльності НФПУ, його керівних виборних органів на умовах, встановлених цим Статутом;
2) захищати через НФПУ трудові, соціально-економічні права та інтереси своїх членів в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, в судових органах, в організаціях роботодавців, міжнародних профспілкових об'єднаннях та інших об'єднаннях, що представляють інтереси працівників;
3) обирати (делегувати) своїх представників до керівних виборних органів НФПУ;
4) брати участь у формуванні основних напрямків діяльності, програмних документів НФПУ;
5) вносити пропозиції до керівних виборних та робочих органів НФПУ щодо проектів законів, інших нормативно-правових актів, що стосуються трудових, соціально-економічних прав та інтересів профспілок та їх членів;
6) отримувати консультативну, методичну, інформаційну, іншу допомогу від НФПУ;
7) отримувати інформацію про діяльність НФПУ;
8) брати участь в управлінні майном НФПУ і користуватися ним;
9) отримувати інформацію про використання коштів і фінансово-господарську діяльність НФПУ;
10) брати участь у створенні, роботі та управлінні підприємствами, товариствами, профспілковими фондами та іншими структурними утвореннями НФПУ;
11) використовувати у власній атрибутиці символіку НФПУ, відображати належність до НФПУ у своїх реквізитах.

Заява для вступу в НФПУ

Анкета для вступу в НФПУ